中國電信山東分公司外包呼叫中心主要服務(wù)于500強(qiáng)企業(yè)的呼叫中心外包，服務(wù)領(lǐng)域涉及金融、通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。

　　中國電信山東分公司與青島市政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，未來5年，中國電信將投入10億元在開發(fā)區(qū)建設(shè)集呼叫中心、數(shù)據(jù)中心、災(zāi)備中心、云計算服務(wù)中心和軟件研發(fā)中心為一體的“中國電信信息服務(wù)基地”。

　　作為中國電信的合作伙伴，山東金藍(lán)人力資源服務(wù)有限公司（公司網(wǎng)址：www.chinahrs.net）專業(yè)致力于人力資源外包領(lǐng)域的發(fā)展，定位于中國領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)就業(yè)服務(wù)平臺。金色藍(lán)領(lǐng)為雇主與藍(lán)領(lǐng)就業(yè)群體之間提供就業(yè)信息服務(wù)。在此誠邀有志人士加盟金色藍(lán)領(lǐng)。在金色藍(lán)領(lǐng)，我們遵循企業(yè)與員工共同發(fā)展的理念，要求員工有事業(yè)進(jìn)取心和工作職業(yè)化的同時，也尊重著員工的個性發(fā)展。受中國電信山東分公司委托，山東金藍(lán)負(fù)責(zé)本次中國電信山東分公司外包呼叫中心員工的招聘及上崗后的管理工作。

招聘說明：

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)某銀行全國熱線電話的接聽，為客戶提供電話銀行、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)咨詢與解答、業(yè)務(wù)受理、投訴建議處理、客戶關(guān)懷等電話呼入服務(wù)。

　　晉升空間：客服代表—班長—現(xiàn)場督導(dǎo)—主管及經(jīng)理—總監(jiān)

　　招聘流程：投遞簡歷—公司篩選—電話通知初試—復(fù)試—體檢—培訓(xùn)—上崗

1. 客服代表月平均工資1200元-2500元之間，管理人員月平均工資2000元-4500元之間，繳納五險及意外險，各項福利待遇完善。
2. 學(xué)習(xí)空間：參加定期培訓(xùn)、公司活動，進(jìn)行專業(yè)知識訓(xùn)練。