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一個(gè)房地產(chǎn)CRM實(shí)踐者的思考

田同生 2004/02/26

  3月1日是招商地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)CRM正式上線運(yùn)行的日子。從2002年年初開(kāi)始算起,招商地產(chǎn)的CRM之路已經(jīng)走過(guò)整整兩個(gè)年頭。從客戶信息收集到來(lái)訪客戶和意向客戶管理,再到租賃客戶管理,招商地產(chǎn)一直是房地產(chǎn)CRM實(shí)踐的探索者和領(lǐng)跑者,接下來(lái),會(huì)員關(guān)系管理以及等又將在深圳以外的項(xiàng)目中實(shí)施。在探索的艱苦過(guò)程中,招商地產(chǎn)也涌現(xiàn)出一批CRM實(shí)戰(zhàn)方面的人才,嚴(yán)世平就是其中之一。

  我和嚴(yán)世平相識(shí)是在2001年10月的高交會(huì)期間,緣由是CRM。嚴(yán)世平是湖北松滋人,86年在西安建筑科技大學(xué)讀本科,99年在深圳參加研究生考試,考上武漢大學(xué)的工商管理碩士研究生,現(xiàn)在已經(jīng)順利完成學(xué)業(yè)。我曾經(jīng)和嚴(yán)世平做過(guò)房地產(chǎn)CRM實(shí)戰(zhàn)方面的交流,現(xiàn)整理成文,供同好者們參考。

  田同生:你是如何看待客戶關(guān)系管理的呢?

  嚴(yán)世平:客戶和品牌都是企業(yè)無(wú)形的資產(chǎn),房地產(chǎn)公司要想不失去原有的地位,就要進(jìn)行資源的優(yōu)化。如果你的客戶資源好的話,企業(yè)就可以做大,相反,要是客戶資源不好,企業(yè)就只能做小。企業(yè)在不同的發(fā)展階段,客戶關(guān)系管理的內(nèi)容是不一樣的。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,客戶關(guān)系管理的深度不斷在加深,CRM功能也在不斷加深,因此,我認(rèn)為每個(gè)企業(yè)在不同時(shí)期它對(duì)CRM的要求是不同的。在招商地產(chǎn)第一期的CRM中,我們把CRM的實(shí)施想象得太簡(jiǎn)單了,感覺(jué)CRM無(wú)所不能,所有的業(yè)務(wù)都能在CRM這個(gè)系統(tǒng)中體現(xiàn),然后通過(guò)數(shù)據(jù)采集,自動(dòng)生成需要的東西。原來(lái)希望各個(gè)數(shù)據(jù)端口的數(shù)據(jù)能進(jìn)來(lái),自己需要的東西像流水一樣,源源不斷流出來(lái),實(shí)際上這是根本不可能的。

  田同生:你是說(shuō)這個(gè)東西不行嗎?

  嚴(yán)世平:不是這個(gè)東西不行,實(shí)際上是我們自身的認(rèn)識(shí)有問(wèn)題。后來(lái)我們認(rèn)識(shí)到,要CRM發(fā)揮效用,實(shí)際上應(yīng)該是先從某一個(gè)點(diǎn)上開(kāi)始才行。于是,我們就開(kāi)始按照以客戶為中心這條主線進(jìn)行內(nèi)部的調(diào)整,包括后臺(tái)、研究人員,使得業(yè)務(wù)人員根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)研究市場(chǎng),策劃人員從這個(gè)數(shù)據(jù)中找到有效的市場(chǎng)推廣辦法或者媒體組合方式,跟顧客有更好的溝通辦法。

  田同生:銷(xiāo)售人員收集數(shù)據(jù)實(shí)際上是為后臺(tái)服務(wù)的?

  嚴(yán)世平:對(duì),通過(guò)行政手段來(lái)要求銷(xiāo)售人員主動(dòng)積極的收集客戶數(shù)據(jù),剛開(kāi)始時(shí),我們要求由業(yè)務(wù)主干來(lái)做客戶數(shù)據(jù)的收集,起帶頭作用。剛開(kāi)始的時(shí)候,一線銷(xiāo)售人員對(duì)CRM很有情緒,因?yàn)樗麄冃列量嗫嘧隽艘欢螘r(shí)間后,感覺(jué)沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題,相反是耗費(fèi)了很多時(shí)間,降低了他們的銷(xiāo)售。所以,在上二期的時(shí)候,CRM的重點(diǎn)就從服務(wù)于后臺(tái),向前臺(tái)進(jìn)行調(diào)整,我們更多的是考慮如何幫助銷(xiāo)售人員提高工作效率,引導(dǎo)銷(xiāo)售通過(guò)CRM提高銷(xiāo)售技巧,引導(dǎo)銷(xiāo)售提高如何與客戶打交道的能力。

  田同生:售樓軟件與CRM有何區(qū)別呢?

  嚴(yán)世平:它們其實(shí)是兩回事。售樓軟件是幫助現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售的單位進(jìn)行管理的,那些單位現(xiàn)在賣(mài)了,那些單位預(yù)訂了,是管理產(chǎn)品的。但它管理的還不是整個(gè)房地產(chǎn)的產(chǎn)品,管理的只是單位,樓盤(pán)單位的銷(xiāo)售交易情況,是現(xiàn)有銷(xiāo)售狀況,幫助銷(xiāo)售經(jīng)理提高工作效率,它對(duì)客戶沒(méi)有管理,只是成交結(jié)果。作為CRM來(lái)說(shuō),我們更關(guān)心來(lái)訪客戶如何變成意向客戶,意向客戶如何變成客戶。我們有一個(gè)工作模式,銷(xiāo)售人員接待客戶,用一個(gè)筆記本記下來(lái),有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售,他會(huì)過(guò)濾這些客戶,會(huì)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),所以他的銷(xiāo)售總比別人高。

  田同生:銷(xiāo)售人員如何通過(guò)CRM提高業(yè)務(wù)能力?

  嚴(yán)世平:CRM的實(shí)施過(guò)程中包含著很重要的教育過(guò)程,通過(guò)教育來(lái)提高銷(xiāo)售人員的技巧。我們把CRM的客戶關(guān)系流程分為:來(lái)訪客戶、意向客戶、準(zhǔn)成交客戶、成交客戶。成交后變成業(yè)主,我們對(duì)業(yè)主也要進(jìn)行管理,通過(guò)業(yè)主的口碑不斷地帶來(lái)新客戶。這樣四個(gè)步驟是我們從自己的銷(xiāo)售實(shí)踐中提煉出來(lái)的,每一個(gè)步驟都通過(guò)軟件來(lái)提醒銷(xiāo)售人員你應(yīng)該怎么做才有效,按照流程往下走,銷(xiāo)售人員也會(huì)知道那一部分是他最為關(guān)注的。

  田同生:你是如何認(rèn)識(shí)客戶關(guān)系管理能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的呢?

  嚴(yán)世平:我的課題第一個(gè)是解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,第二個(gè)是如何構(gòu)件企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何提高客戶關(guān)系管理能力,使房地產(chǎn)企業(yè)從戰(zhàn)略的角度形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二個(gè)問(wèn)題從構(gòu)件的角度來(lái)說(shuō),是個(gè)管理的問(wèn)題,通過(guò)管理來(lái)構(gòu)件,比較復(fù)雜,是一個(gè)龐大的體系?蛻絷P(guān)系管理體系,是一個(gè)長(zhǎng)期的不斷發(fā)展的體系,在不同的城市,房地產(chǎn)企業(yè)處在不同的競(jìng)爭(zhēng)階段,市場(chǎng)處在不同的階段,客戶關(guān)系管理落實(shí)在CRM上,有幾個(gè)問(wèn)題是很迫切的:第一是要做到一枝獨(dú)秀,對(duì)銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)就是效率的提升;第二是管理服務(wù)能力的提升,客戶滿意度,用CRM來(lái)做,覺(jué)得也是非常有效的。

  田同生:你是CRM的實(shí)踐者,同時(shí)也是研究者,對(duì)CRM有自己的看法,你們的CRM成功了嗎?

  嚴(yán)世平:我們推廣CRM的成功,是從現(xiàn)在和未來(lái)兩個(gè)角度去考慮的,我的衡量標(biāo)準(zhǔn),我的CRM能夠讓銷(xiāo)售人員把她的筆記本丟掉,是銷(xiāo)售過(guò)程管理實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化了。我覺(jué)得我們前期是成功的。銷(xiāo)售員把本子丟掉,一方面銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售效率肯定會(huì)提高,帶動(dòng)整個(gè)樓盤(pán)的銷(xiāo)售效率會(huì)提高,整個(gè)樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)成本會(huì)降低,這個(gè)是必然的,這就是結(jié)果。另外一個(gè)是我的客戶資源,能夠得到循環(huán)利用,因?yàn)槲覀兠總(gè)樓盤(pán)的成交效率在10%的話,剩下90%的客戶可能由于銷(xiāo)售員的流失,造成成交困難,由于銷(xiāo)售員的流失,客戶可能就丟失掉了。現(xiàn)在90%的客戶就在我的資料庫(kù)里面,樓盤(pán)再開(kāi)發(fā)時(shí)我可以再循環(huán)利用這些客戶資源,實(shí)際上給我下一個(gè)樓盤(pán)節(jié)省了營(yíng)銷(xiāo)成本,我覺(jué)得這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)非常清楚。

  田同生:這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)你能量化嗎?

  嚴(yán)世平:能量化。因?yàn)槌绦蛟O(shè)計(jì)本身就有這個(gè)東西。成功的幾個(gè)標(biāo)志:一個(gè)就是銷(xiāo)售員把筆記本扔掉了,用我們的CRM來(lái)錄入客戶信息,來(lái)篩選客戶,來(lái)與客戶進(jìn)行溝通。具體對(duì)銷(xiāo)售人員來(lái)講,銷(xiāo)售效率肯定會(huì)提升的,系統(tǒng)會(huì)告訴他在哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,我們發(fā)現(xiàn)后就會(huì)告訴銷(xiāo)售人員,你要重點(diǎn)去改進(jìn),哪個(gè)階段應(yīng)該如何去做,保持適度的溝通,最后出現(xiàn)的結(jié)果是,銷(xiāo)售員個(gè)人的銷(xiāo)售效率會(huì)提高,對(duì)我們樓盤(pán)來(lái)講,整個(gè)樓盤(pán)銷(xiāo)售效率會(huì)提高。我們是有指標(biāo)的,有的樓盤(pán)成交效率是15%,有的樓盤(pán)10點(diǎn)幾,我們通過(guò)CRM實(shí)際上把這個(gè)問(wèn)題都解決了。如果我的成交效率提高了,哪怕只是提升1%,這個(gè)已經(jīng)是了不起了,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)講,成本要節(jié)省好多。第二塊就是售后服務(wù)問(wèn)題,也是我們很迫切的,服務(wù)機(jī)構(gòu)原先比較分散,成立了4個(gè)機(jī)構(gòu),也需要流程再造。我們一直提倡把服務(wù)做的最好,現(xiàn)在專(zhuān)門(mén)成立了客戶服務(wù)委員會(huì),機(jī)構(gòu)已經(jīng)成立,現(xiàn)在正在組建,以后希望客戶有問(wèn)題就是一個(gè)電話,就幫他解決了。不至于電話打到一個(gè)部門(mén),這個(gè)部門(mén)說(shuō)你去找那一個(gè),那一個(gè)部門(mén)說(shuō)你再找另一個(gè),問(wèn)題還沒(méi)有解決,可能客戶都找出一肚子火出來(lái)了。所以,要有一個(gè)統(tǒng)一的服務(wù)流程,有一個(gè)監(jiān)督部門(mén)、一個(gè)執(zhí)行部門(mén),客戶滿意度就提高了。服務(wù)做好以后,客戶滿意度提高后,銷(xiāo)售也會(huì)提高,我們?cè)谌ツ曜约旱臉潜P(pán)銷(xiāo)售調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我們自己的客戶成交效率比外來(lái)、廣告拉來(lái)的客戶要高一倍以上。

  田同生:在做客戶管理管理時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)與IT部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào),從分工上來(lái)講,如何做?

  嚴(yán)世平:涉及到CRM軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的工作是以IT為主的,需求調(diào)研、需求確認(rèn)則由業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)做的,CRM的推廣是以我們業(yè)務(wù)部門(mén)為主,因?yàn)槲覀兪亲罱K的使用者。

  田同生:推廣時(shí),電腦硬件的配置,這些人的培訓(xùn)教育誰(shuí)來(lái)管?

  嚴(yán)世平:我們營(yíng)銷(xiāo)中心需要多少電腦,怎么培訓(xùn),管理制度怎樣配合,都是我們自己解決,我們業(yè)務(wù)部門(mén)的自主權(quán)很大。剛開(kāi)始實(shí)施CRM的時(shí)候,最好不要跨部門(mén),就是在一個(gè)部門(mén)解決時(shí),你也要先解決這個(gè)部門(mén)最關(guān)鍵的問(wèn)題。這個(gè)實(shí)際上是很難的,把事情做的非常細(xì)、非常深,不是泛泛的去做。剛開(kāi)始做CRM時(shí),實(shí)際上就在我們部門(mén),把事情做的太多了,卻把關(guān)鍵的問(wèn)題,既幫助銷(xiāo)售提高效率給忽略掉了。

  田同生:你們?yōu)槭裁匆约喝ヌ剿,而不是依靠軟件公司?br>
  嚴(yán)世平:開(kāi)始時(shí)確實(shí)是把希望杜寄托到軟件公司,他們是專(zhuān)門(mén)做CRM的嗎,應(yīng)該有針對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)問(wèn)題的全套解決方案。結(jié)果發(fā)現(xiàn)不是這樣,可能是由于房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)比較特殊,既懂CRM,又懂房地產(chǎn)的人很少,我們招商又是第一個(gè)吃螃蟹的。2002年10月份,我們自己重新成立了CRM再開(kāi)發(fā)小組,牽頭的就是營(yíng)銷(xiāo)中心的總經(jīng)理朱文凱,我們自己提出自己的構(gòu)想,自己先把需求拿出來(lái),再找軟件公司,讓他們看看這個(gè)需求如何通過(guò)IT來(lái)解決,再到深化、再到調(diào)研,都沒(méi)有問(wèn)題了。

  田同生:你對(duì)自己想要什么比較清楚嗎?

  嚴(yán)世平:比較清楚。開(kāi)始時(shí),自己想要的東西太多了,什么都想要。上二期時(shí),我們想要的東西慢慢在頭腦里成形了,我們知道必須把這一點(diǎn)做好,這一點(diǎn)才是最重要的點(diǎn),CRM實(shí)際上就能提高工作效率。對(duì)我們這樣的公司來(lái)說(shuō),有客戶關(guān)系管理這個(gè)致力于長(zhǎng)期發(fā)展的理念,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力非常好,然后高層領(lǐng)導(dǎo)又十分關(guān)注,企業(yè)思想又比較開(kāi)放,在這樣的企業(yè),只要CRM有一點(diǎn)突破,他會(huì)遍地開(kāi)花的。我們公司應(yīng)該是這樣的公司,通過(guò)一點(diǎn)就遍地開(kāi)花。

  田同生:您們未來(lái)呢?

  嚴(yán)世平:我們是招商局的單位,香港招商局130多年,1872年李鴻章興辦的。在不同的時(shí)代做不同的調(diào)整。我們當(dāng)時(shí)請(qǐng)麥肯錫做管理咨詢(xún),現(xiàn)在調(diào)整4大核心產(chǎn)業(yè),一是港口、公路,我們參股和控股的全國(guó)高速公路中占11%,這很大了;第二個(gè)是金融,招商銀行和平安保險(xiǎn);還有就是新培養(yǎng)的行業(yè):招商物流和招商地產(chǎn)。招商地產(chǎn)現(xiàn)在正在培育,培育的意思就是我給你很大的發(fā)展空間,我也要求你在最激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去競(jìng)爭(zhēng),鍛煉自己的能力,我們已經(jīng)進(jìn)入北京和上海了,我們希望3年內(nèi)在深圳做到老大最好。

作者供稿 CTI論壇編輯



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