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招聘—629
 

招聘:呼叫中心高級運(yùn)營經(jīng)理/高級項(xiàng)目經(jīng)理/運(yùn)營副總監(jiān)

發(fā)布日期:2011年03月18日
有效期:30天


  

職位: 高級運(yùn)營經(jīng)理(北京)

本職位的工作職責(zé):
  1. 呼叫業(yè)務(wù)專家(inbound及outbound),輔助產(chǎn)品部研發(fā)、整合呼叫業(yè)務(wù)類產(chǎn)品。
  2. 制定呼叫業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程、規(guī)范和管理方法;
  3. 指導(dǎo)呼叫中心項(xiàng)目的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營。
  4. 協(xié)助新項(xiàng)目上線前的籌建、人員招聘、培訓(xùn)和管理;
  5. 提升公司呼叫業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

資質(zhì)要求

年齡:28-35
教育:本科或本科以上
工作經(jīng)驗(yàn)5--10 年

與工作相關(guān)的技能:

  1. 本科及以上學(xué)歷;
  2. 至少四年及以上大型呼叫中心運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
  3. 出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,有親和力,工作推進(jìn)力強(qiáng);
  4. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及問題處理能力;
  5. 優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,擅長數(shù)據(jù)分析,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì);
  6. 有良好的創(chuàng)新管理意識,工作踏實(shí)且認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承受較大工作壓力;
  7. 參加過呼叫中心運(yùn)營管理專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
  8. 有呼叫中心運(yùn)營的成功案例者優(yōu)先考慮。

其他要求:

  有copc證書和6sigma者優(yōu)先。

職位:高級項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)中信和廣發(fā)銀行項(xiàng)目 北京、上海、珠海)

本職位的工作職責(zé):

  1. 全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的整體業(yè)績收入及運(yùn)營管理;
  2. 建立良好的客戶合作關(guān)系,提升現(xiàn)有業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)量,深度挖掘客戶需求;
  3. 為不斷提升公司在該項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)份額做好前期的鋪墊和信息挖掘;

資質(zhì)要求

年齡: 30以上
教育: 本科
工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上
英語能力: 熟練

與工作相關(guān)的技能:

  1. 5年以上服務(wù)類項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
  2. 具有良好的客戶服務(wù)意識,以及較強(qiáng)的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力,具備二次銷售開發(fā)能力;
  3. 具備良好的溝通能力和談判技巧;思維活躍,富有創(chuàng)新精神;
  4. 熟悉銀行或金融業(yè)務(wù); 5. 具有金融BPO領(lǐng)域的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

其他要求:

  1. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
  2. 較好的管理理念
  3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差
  4. 具有創(chuàng)業(yè)精神和心態(tài)的職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先

崗位:運(yùn)營副總監(jiān)(珠海、昆山)

行業(yè):BPO
職權(quán)范圍交付中心生產(chǎn)運(yùn)營

崗位描述

  1. 全面負(fù)責(zé)交付中心生產(chǎn)工作,根據(jù)集團(tuán)計(jì)劃制定交付中心生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)全面實(shí)施,包括:掃描和錄入,呼叫中心及軟件開發(fā)等項(xiàng)目.
  2. 設(shè)定交付中心合理的生產(chǎn)結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)崗位責(zé)任制執(zhí)行,明確分工,制定計(jì)劃,定期對計(jì)劃實(shí)行情況進(jìn)行跟蹤.
  3. 制定年度業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)交付中心生產(chǎn)目標(biāo),定期向高層匯報(bào)工作進(jìn)展并提供相應(yīng)的合理化建議;
  4. 監(jiān)督和控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,完成經(jīng)營目標(biāo).
  5. 不斷完善生產(chǎn)體系,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)工藝及流程的優(yōu)化,持續(xù)提升整體的生產(chǎn)運(yùn)營能力,降低生產(chǎn)成本;
  6. 根據(jù)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
  7. 把握市場趨勢,做出正確合理的生產(chǎn)決策.

任職資格

性別要求:無
年齡要求:35~45
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

  1. 具備十年以上BPO或生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉掃描、錄入和呼叫中心生產(chǎn)業(yè)務(wù),熟悉銀行和保險(xiǎn)行業(yè)后臺運(yùn)營流程,同時具備全面管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,管理直接下屬人數(shù)不少于30人;
  2. 具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,具備良好的文字表述能力;
  3. 良好的形象氣質(zhì),普通話良好,英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
  4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和協(xié)調(diào)能力;

Salary Range:

  其他福利通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,午餐補(bǔ)貼,按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。


聯(lián)系方式:

聯(lián)系人朱先生
郵箱: robinzhu@p-infinity.com
招聘欄目簡介

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    本網(wǎng)站人才招聘欄目是專門為各企業(yè)招聘CTI及呼叫中心技術(shù)、市場、管理等各方面人才而特設(shè)的,目的是促進(jìn)本產(chǎn)業(yè)內(nèi)的人才交流。相比在一般媒體上的招聘廣告,具有人才范圍集中、命中率高的顯著特點(diǎn)。

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