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整合CRM和ERP

楊桂梅 編譯 2002/08/20

    在企業(yè)中前臺(tái)(front office)與后臺(tái)(back office)的整合問(wèn)題早就已經(jīng)存在,隨著CRM(Customer Relationship Management)的引入,這個(gè)問(wèn)題變得更加突出,企業(yè)要同時(shí)應(yīng)用ERP(Enterprise Resource Planning)與CRM系統(tǒng),這是首先要解決的重要問(wèn)題。成功地整合CRM和ERP必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)眾多好處。但是這個(gè)整合的過(guò)程卻絕不是易如反掌的,以前之所以就存在這個(gè)問(wèn)題,就是因?yàn)槲覀兲p視它了。比如有人認(rèn)為前后臺(tái)的整合僅僅是兩個(gè)自動(dòng)化軟件系統(tǒng)的緊密結(jié)合,而不是由兩個(gè)非常不同類(lèi)型的自動(dòng)化軟件支持的不同自動(dòng)化工作流程的結(jié)合。

    這些觀念的錯(cuò)誤可以由許多國(guó)內(nèi)外應(yīng)用CRM和ERP的企業(yè)在將新軟件應(yīng)用到舊流程中的悲慘經(jīng)歷上得到證實(shí)。由這些案例我們可以認(rèn)識(shí)到CRM與ERP不僅僅是軟件,它們的安裝需要企業(yè)內(nèi)部流程做出相應(yīng)的變動(dòng),僅僅安裝軟件而沒(méi)有流程改變是很大的時(shí)間與金錢(qián)的浪費(fèi)。正確地應(yīng)用由CRM及ERP支持的自動(dòng)化軟件可以支持更有效率、更有效的也更容易整合的工作流程。

    現(xiàn)在有種做法是將ERP擴(kuò)展到前臺(tái),即把前臺(tái)看成是后臺(tái)的延伸,這是不可行的,要知道CRM與ERP的整合引起的是非常激烈的變動(dòng)。隨著我們的企業(yè)將注意力轉(zhuǎn)向顧客,為什么要CRM服從于面向內(nèi)部的ERP系統(tǒng)呢?另外,我們知道顧客行為幾乎是不可預(yù)見(jiàn)及很少受我們影響的,所以用ERP的觀念來(lái)接近CRM本身就是一場(chǎng)災(zāi)難。

    為什么許多企業(yè)不愿進(jìn)行徹底的改變?因?yàn)榇蠹叶家寻l(fā)現(xiàn)足夠簡(jiǎn)單的變動(dòng)就會(huì)使我們異常地忙碌,更何況如此重大的改變了。掠過(guò)改變的表面而僅對(duì)付簡(jiǎn)單的事項(xiàng)在一段時(shí)間內(nèi)可能會(huì)有用,但最終我們?nèi)詴?huì)面對(duì)甚至更加艱難的變動(dòng)。

    企業(yè)在前后臺(tái)整合之前必須有信念與行為上的改變。我們可以考慮優(yōu)先改變什么:文化變動(dòng),部門(mén)重組,還是向有獨(dú)立思想的業(yè)務(wù)單元施加影響。但毫無(wú)疑問(wèn),我們要做的巨大改變需要拋棄那些傳統(tǒng)的規(guī)劃信息系統(tǒng)的方法,而采用全新的、能反映出我們?cè)谌粘W鳂I(yè)中基本變化的方法。

下面我們來(lái)看規(guī)劃全新的信息系統(tǒng)的必要性

    第一、現(xiàn)在企業(yè)的傳統(tǒng)部門(mén)有制造部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、人力資源部和統(tǒng)計(jì)部等,這些部門(mén)常常把其部門(mén)利益看得比公司利益都重,部門(mén)間經(jīng)常發(fā)生相互攻擊、推卸責(zé)任的現(xiàn)象。以前我們還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)由財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部及制造部同時(shí)或以聯(lián)合的方式一起完成某項(xiàng)工作,但CRM與ERP的整合需要一種能在部門(mén)間實(shí)現(xiàn)交叉功能的工作流程,也就是在部門(mén)之間而不是在部門(mén)內(nèi)部完成工作,因此那種傳統(tǒng)的工作方式——各部門(mén)在流水作業(yè)的某一個(gè)時(shí)間內(nèi)各自工作——就一定要改變。

    因此現(xiàn)在我們必須建立信息系統(tǒng)來(lái)支持這實(shí)現(xiàn)交叉功能的流程。

    第二、企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)自身發(fā)展影響最大、最重要的人就是顧客,因此注意力從關(guān)注自身轉(zhuǎn)到關(guān)注顧客上,正是這種觀點(diǎn)產(chǎn)生了CRM。同時(shí)為了使我們的工作與顧客更加的密切,企業(yè)內(nèi)整合前后臺(tái)的工作正如火如荼地進(jìn)行。不幸地是有些后臺(tái)的人員太習(xí)慣說(shuō)了算而試圖使前臺(tái)向后臺(tái)屈服——即企圖將前臺(tái)系統(tǒng)建成后場(chǎng)系統(tǒng)的延伸。他們想控制前臺(tái),不相信前臺(tái)所做的事,也不信任那些顧客。

    因此我們必須圍繞顧客而不是內(nèi)部功能來(lái)設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)。

規(guī)劃信息系統(tǒng)的規(guī)則

    對(duì)于IT行業(yè)來(lái)說(shuō),這兩種與傳統(tǒng)實(shí)踐徹底分離的行為——為支持交叉功能流程而規(guī)劃系統(tǒng)和為增加顧客價(jià)值而規(guī)劃系統(tǒng)——可能是對(duì)我們的新商業(yè)環(huán)境的最困難的地方,所以需要制定一些規(guī)則。這一點(diǎn)很重要,其重要性甚至要超過(guò)使銷(xiāo)售部成為便攜式的信息分析者、或要部門(mén)經(jīng)理交出自主權(quán)以更方便企業(yè)范圍內(nèi)的信息管理。

    理想的系統(tǒng)規(guī)劃是為應(yīng)對(duì)顧客的挑戰(zhàn)而給公司創(chuàng)造顧客記錄,用每一項(xiàng)工作流程來(lái)增加顧客的價(jià)值,以及幫助公司圍繞顧客轉(zhuǎn)。這種挑戰(zhàn)是很大的,要求我們集中每一種知識(shí)與直覺(jué)來(lái)解決新問(wèn)題并尋找新機(jī)會(huì)。

    下面是規(guī)劃出這種期望中的系統(tǒng)需要的幾點(diǎn)規(guī)則:

在整合前企業(yè)中系統(tǒng)存在的問(wèn)題

重新系統(tǒng)規(guī)劃后的效果

    看了上面所列的企業(yè)中存在的問(wèn)題,我們甚至?xí)䦟?duì)公司依然能正常營(yíng)業(yè)感到懷疑,企業(yè)內(nèi)的機(jī)能障礙和浪費(fèi)是很驚人的,甚至在有良好組織的企業(yè)里也是如此。下面我們來(lái)看一下依照正確的系統(tǒng)規(guī)劃方法——圍繞顧客來(lái)設(shè)計(jì)系統(tǒng)——所能帶來(lái)的效果:

    從上面所述我們可以看出圍繞為顧客傳遞價(jià)值的工作流程規(guī)劃是一種很好的規(guī)劃信息系統(tǒng)的方法,這也正是整合CRM與ERP的主要內(nèi)容。雖然整合兩者不會(huì)輕而易舉,但努力接受融合它們的挑戰(zhàn)會(huì)強(qiáng)迫我們改變目前系統(tǒng)規(guī)劃的方法,這會(huì)使CRM與ERP的整合成為可能。

本文由作者向CTI論壇提供


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