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銀行客戶服務(wù)中心為何要進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證

王宇 2003/08/11

  銀行對(duì)客戶服務(wù)中心進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,是銀行客戶服務(wù)中心保證提供高品質(zhì)服務(wù)的基本條件。對(duì)銀行轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和服務(wù)理念,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提供高質(zhì)量的金融產(chǎn)品服務(wù),都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

一、服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證工作的特點(diǎn)

1、 認(rèn)證工作具有系統(tǒng)性
  服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證不同于一般的達(dá)標(biāo)稽審工作,銀行客戶服務(wù)中心以往的達(dá)標(biāo)評(píng)比、服務(wù)星級(jí)評(píng)定,主要是針對(duì)客戶服務(wù)中心的某一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)或崗位來進(jìn)行的,是在銀行客戶服務(wù)中心內(nèi)部進(jìn)行的評(píng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)比的權(quán)威性、系統(tǒng)性不高;服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證工作滲透于客戶服務(wù)中心內(nèi)部的各個(gè)方面,包括目標(biāo)方針的確定、業(yè)務(wù)流程規(guī)范、資源利用、員工培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、糾正與改進(jìn)等,是全方位的、系統(tǒng)性的。

2、 認(rèn)證工作具有公正性
  服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證不同于一般的業(yè)務(wù)、管理大檢查,以及銀行客戶服務(wù)中心內(nèi)部組織的自查。后者往往會(huì)因?yàn)槭亲陨斫M織的檢查,而出現(xiàn)走過場(chǎng)、模式固定、思維束縛等情況的發(fā)生,而前者是由第三方進(jìn)行的認(rèn)證,認(rèn)證機(jī)構(gòu)是由國家質(zhì)量監(jiān)督部門批準(zhǔn)的,具有極大的權(quán)威性,從而確保了服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證工作的有效性和公正性。

3、 認(rèn)證工作具有持續(xù)性
  服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證不同于一般的評(píng)比和競賽,銀行客戶服務(wù)中心內(nèi)部定期的服務(wù)評(píng)比、勞動(dòng)競賽往往是一年一次或半年一次,只是孤立地考核本階段的工作狀況;服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證在通過后,還要定期進(jìn)行監(jiān)督審核工作,針對(duì)前一階段的不符合項(xiàng)目以及糾正措施,進(jìn)行全方位的跟蹤檢查,從而保證了認(rèn)證工作的持續(xù)有效性。

二、認(rèn)證工作在經(jīng)營理念、內(nèi)部管理和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)等方面的作用

1、經(jīng)營理念深入人心
  服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證特別強(qiáng)調(diào)滿足客戶需求,它提供了一個(gè)"以客戶為中心"的經(jīng)營理念。服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證以滿足客戶需要為關(guān)注焦點(diǎn),通過建立質(zhì)量管理體系,促使客戶服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)者能確定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),從而在客戶服務(wù)中心的日常運(yùn)營中能將目標(biāo)進(jìn)行有效分解,真正做到"善始善終",使得每一位員工都能了解客戶服務(wù)中心的經(jīng)營理念,使得每個(gè)員工都能有自己的奮斗目標(biāo)。

  通過服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,建立客戶滿意度調(diào)查制度,實(shí)行"首問負(fù)責(zé)制",可以更好地依據(jù)客戶需要改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略、拓展服務(wù)功能;通過配置符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)設(shè)施,提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)手段,可以進(jìn)一步明確市場(chǎng)定位,有利于貫徹銀行客戶服務(wù)中心的經(jīng)營理念,使客戶服務(wù)中心更加貼近客戶,使銀行服務(wù)更加貼近市場(chǎng)。

2、管理制度科學(xué)規(guī)范
  服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證提倡管理規(guī)范化,廢除了一些人為的、隨意性的規(guī)定,使銀行客戶服務(wù)中心管理制度化、透明化,能夠?qū)蛻舴⻊?wù)中心的規(guī)范化進(jìn)程起到一定的促進(jìn)作用。通過服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,客戶服務(wù)中心內(nèi)部各崗位的職責(zé)權(quán)限有了明確劃分,使日常工作具有計(jì)劃性和可協(xié)調(diào)性,每項(xiàng)工作如何去做都規(guī)定得明確具體,便于進(jìn)行檢查和考核。過服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,使客戶服務(wù)中心日常工作中的各過程能互相銜接、互相制約,真正做到了事事有人負(fù)責(zé),事事有章可依,事事有據(jù)可查,從而使銀行客戶服務(wù)中心能高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn),保證了服務(wù)工作的順利進(jìn)行;銀行客戶服務(wù)中心主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,還將推動(dòng)其經(jīng)營管理工作向世界先進(jìn)水平看齊。

3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不斷提高
  服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證重視領(lǐng)導(dǎo)層的作用,領(lǐng)導(dǎo)必須從始至終親自參與認(rèn)證工作。從領(lǐng)導(dǎo)層制訂客戶服務(wù)中心的質(zhì)量方針及目標(biāo),到通過定期的管理評(píng)審,都有助于領(lǐng)導(dǎo)層了解內(nèi)部體系的運(yùn)作情況,從而使領(lǐng)導(dǎo)層在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)能及時(shí)采取措施,確保客戶服務(wù)中心始終處于良好的運(yùn)營狀態(tài)。在服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證的過程中,領(lǐng)導(dǎo)可以學(xué)習(xí)到服務(wù)管理、管理手段以及糾正錯(cuò)誤方法等方面的理論知識(shí),通過結(jié)合日常工作加以應(yīng)用,領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人素質(zhì)將會(huì)不斷得到提高和升華。

4、強(qiáng)調(diào)糾正預(yù)防措施
  通過服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證后,客戶服務(wù)中心會(huì)不斷地接受來自外部(認(rèn)證公司)或內(nèi)部的審核及監(jiān)督,達(dá)到對(duì)客戶服務(wù)中心的管理及運(yùn)作不斷地修正和改良的目的。服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證重視糾錯(cuò)與預(yù)防的措施,通過分析產(chǎn)生不合格服務(wù)或潛在不合格服務(wù)的原因,能有效控制其再度發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的可能性;通過充分考慮與客戶服務(wù)中心各項(xiàng)服務(wù)緊密相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源等因素,可以建立起一整套預(yù)防和處理不合格服務(wù)的快速反應(yīng)機(jī)制,從而有效地解決了服務(wù)管理中存在的問題,大大提高了服務(wù)水平。

5、樹立企業(yè)文化形象
  雖然銀行客戶服務(wù)中心希望利用各種方式突出自己的品牌服務(wù),但是未經(jīng)認(rèn)證的服務(wù)不能樹立起一個(gè)的永久品牌,也不能帶來持久的、有效的核心競爭力。而通過服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,才能真正永久保證客戶服務(wù)中心服務(wù)的正規(guī)性和連續(xù)性。才能使服務(wù)質(zhì)量不斷得到改善和提高,樹立起客戶對(duì)銀行客戶服務(wù)中心的長久信心,最終大大提高銀行的核心競爭力。

三、小結(jié)

  取得服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證,將極大地提高銀行客戶服務(wù)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶信心,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,不但可以使客戶服務(wù)中心獲得極高的社會(huì)聲譽(yù),而且為客戶服務(wù)中心管理的規(guī)范化、科學(xué)化開辟了嶄新的道路。從可持續(xù)發(fā)展的角度看,銀行客戶服務(wù)中心進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證是經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏的舉措。

  21世紀(jì)是服務(wù)全球化的世紀(jì),服務(wù)產(chǎn)業(yè)面臨著全面對(duì)外開放和全面競爭時(shí)代的到來。加入WTO后,中國金融服務(wù)市場(chǎng)會(huì)更加開放。因此,銀行客戶服務(wù)中心只有采用國際先進(jìn)的服務(wù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),才能真正落實(shí)"以客戶為中心"的服務(wù)理念,才能真正建立科學(xué)、規(guī)范的質(zhì)量管理體系,才能迅速提生銀行客戶服務(wù)工作的水平,充滿自信地迎接來自各方面的挑戰(zhàn)。

作者簡介:

王宇:

  “CTI論壇呼叫中心管理者俱樂部”會(huì)員,目前在中國光大銀行從事客戶服務(wù)工作,曾先后參與中國建設(shè)銀行北京市分行客戶服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、中國民生銀行客戶服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理,具有近5年的銀行Call Center 系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),對(duì)于網(wǎng)上銀行的建設(shè)也有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)致力提高國內(nèi)銀行客戶服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營管理水平。

電子郵件:wangyu@cebbank.com

作者供稿 CTI論壇編輯



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