用CRM管理市場營銷戰(zhàn)役、線索、分發(fā)規(guī)則

鄧猛 2005/08/31

  客戶價值差別化分析(客戶金字塔及其配置)和市場營銷管理(營銷戰(zhàn)役、線索、分發(fā)規(guī)則),面向CRM中高端應用。2005年12月將發(fā)布的SynleadCRM企業(yè)版5.0,其中包括這兩大應用子系統(tǒng)。

高起點、高標準和穩(wěn)健,向來是起點公司的作風--只要決定開發(fā)某個新品,就一定不是拿皮毛的東西去嘩眾取寵,而是必定深思熟慮、聚焦于怎樣做得更好。

  在SynleadCRM企業(yè)版5.0正式上市前,下面從幾個側面,透露一些營銷戰(zhàn)役、線索、分發(fā)規(guī)則的設計思想。

一. 營銷戰(zhàn)役管理 Marketing Campaigns Management

  戰(zhàn)役的策劃和組織,一般是市場營銷層面的。因此對戰(zhàn)役的解釋,可以是一場市場活動(展示會、培訓講座);也可以是對來自網站的登記反饋信息辨識、跟蹤、轉換;還可以是從客戶金字塔差別化提取信息,或者重組、萃取已有線索資源,進一步開展促銷。

  必須有人對每個戰(zhàn)役的計劃、組織、流程和評估負責,這個人(戰(zhàn)役的主控者,Owner)可以指定戰(zhàn)役參與者及其管理戰(zhàn)役的權限。

  難點不在于戰(zhàn)役本身的計劃和組織,而在于實施流程自動化與控制,以及對線索轉換為機會的實效、對戰(zhàn)役的成本進行評估。例如:
  另一方面,統(tǒng)計戰(zhàn)役成本卻更難一些,除非業(yè)務人員每次與客戶互動都準確記錄一對一營銷費用。許多情況下,業(yè)務人員難以指明某些營銷成本(例如會談2小時的成本、在路途中塞車的成本),但業(yè)務人員可較準確地指明每件工作事務的工作量。能不能把工作量也作為營銷戰(zhàn)役的成本進行統(tǒng)計,多一個角度去衡量?

  對營銷戰(zhàn)役的需求分析和設計,必須正視客觀存在和細節(jié),不能只告訴用戶你的CRM有那么一個營銷戰(zhàn)役模塊。筆者操作過幾家CRM(就不點名了),一旦刪除了線索記錄,與之相關的任務記錄也自動刪除了。這明顯不符合邏輯,因為即便線索缺乏質量,也不代表要抹殺營銷戰(zhàn)役已經付出的工作量。還有一些CRM的營銷戰(zhàn)役模塊,不能自動匯總戰(zhàn)役成交額和費用,在此就不必多說了,建議重新思考設計。

二. 線索管理 Leads Management

  可以用"聯系人@單位"(Contact@Account)來代表一條線索記錄,意思是說,聯系人或單位至少要有一個,否則根本就談不上線索了。實際上,線索記錄中至少包括三類信息:聯系人、單位、需求,每類信息由若干不同字段組成。未必所有線索都有需求,例如展示會收集到的名片,尚待挖掘需求;一些線索具有潛在需求,例如電話、會談、網站表達的購買意向。

  必須有人對線索的控制、分發(fā)、回收、執(zhí)行、監(jiān)督負責(主控者,Owner),主控者可進一步指派其他業(yè)務人員(Sales Persons)執(zhí)行工作。就是說,線索的主控者和執(zhí)行業(yè)務人員可以不是同一個人,一條線索還可以分發(fā)給多名業(yè)務人員。

  線索管理的難點在于如何協(xié)調業(yè)務人員被分發(fā)的權限與行政權限之間的沖突,以及如何控制引用自動分發(fā)規(guī)則存在的風險。例如:

  線索主控者對業(yè)務人員進行資源分發(fā)時,可對業(yè)務人員設置線索記錄三類信息(聯系人/單位/需求)分別的操作權限,例如"修改",或"只讀"。如下表,我把一條線索分發(fā)給業(yè)務人員A、B、C,并設置權限:

業(yè)務人員
線索-客戶需求
線索-聯系人
線索-單位
業(yè)務人員A
修改
修改
修改
業(yè)務人員B
修改
修改
只讀
業(yè)務人員C
只讀
只讀
只讀
注:A、B、C都不是該線索的主控者,實際上是把線索共享給A、B、C。

  以其中業(yè)務人員A為例,A訪問線索資源的行政權限卻可能另外這樣規(guī)定的:

資源范圍
刪除
新建
修改
瀏覽
我的-線索
團隊-線索
*
*
全部-線索
*
*
"我的-線索":表示"我是主控者(Owner)的線索",對應特定的工作界面。在該工作界面,還可瀏覽其它人分發(fā)(共享)給我的線索記錄--由分發(fā)權限決定是否能修改,而不是取決于"我的-線索"權限。

"*"表示系統(tǒng)默認授權:
(1)"刪除",僅針對能否刪除自己主控的線索記錄,依賴于"我的-線索"里的刪除設置。
(2)"新建",僅針對能否新建自己主控的線索記錄,依賴于"我的-線索"里的新建設置。


  對A來講,當A在"團隊-線索"或"全部-線索"工作界面查看到上面那條線索記錄時,權限沖突就出現了。對同一條線索記錄,行政權限為不允許修改,而分發(fā)權限卻允許修改!怎樣才可以協(xié)調兩者的矛盾沖突呀?

  這不是技術問題,而是管理問題。動態(tài)運營無法避免授權沖突,這就需要讓用戶根據企業(yè)管理實戰(zhàn),自行確定如何協(xié)調沖突。例如對于上述線索管理授權沖突:

單選
行政權限
分發(fā)權限
協(xié)調沖突方式
  修改=1,只讀=0 修改=1,只讀=0 按"或"邏輯,只要有一個允許修改,即表示可修改
  修改=1,只讀=0 修改=1,只讀=0 按"與"邏輯,兩個都允許修改,才表示可修改
  修改=1,只讀=0 修改=1,只讀=0 按行政權限/按分發(fā)權限,兩者中一個作為標準

  營銷自動化是件好事。例如,對于我主控的一批上海地區(qū)線索,可以引用"上海地區(qū)分發(fā)規(guī)則",把線索自動分發(fā)給上海代表處的特定業(yè)務人員,我甚至根本不必知道那個/幾個業(yè)務人員的名字。

  但是,一旦自動化分發(fā)規(guī)則設置的過濾條件"有疏忽",自動化的風險就出現了。例如,某自動分發(fā)規(guī)則,對線索過濾條件僅設置了"城市=上海"。那么,明明我看到該線索的電話號碼是021-62991640,沒注意到城市里寫的是ShangHai,我引用上述自動分發(fā)規(guī)則,業(yè)務人員將收不到該線索。

  這種情況下,就要求自動分發(fā)規(guī)則盡可能全面、模糊地設置過濾條件。另一方面,不引用自動分發(fā)規(guī)則,手動地指派業(yè)務人員、設置權限就依然有其意義和價值了。兩者都需要考慮到。
對線索資源,除了分發(fā),還要考慮回收、再分發(fā)、標記、監(jiān)控處理狀態(tài)、進行質量轉換、導入、引入、重組等問題,操作既要簡便,又要符合精確管理需求。

三. 分發(fā)規(guī)則 Assignment Rules Management

  分發(fā)規(guī)則包括三部分內容:(1)適用于哪些線索記錄的主控者(Owner)引用,以及簡要說明;(2)線索資源要分發(fā)給哪些業(yè)務人員(Sales Person),以及業(yè)務人員修改線索聯系人/單位/需求的權限;(3)線索記錄的查詢、過濾條件是怎樣的。

  難點在于線索記錄的查詢、過濾條件設置。一方面要滿足復雜邏輯組合,另一方面要做到人機對話友好。

  用CRM管理市場營銷戰(zhàn)役、線索、分發(fā)規(guī)則,聚焦于怎樣做得更好,起點公司進行了長期的需求調研、認真分析和設計,將為市場營銷組織和部門制定策略、執(zhí)行策略,提供更強勁的支持、應變與競爭能力。

起點公司供稿 CTI論壇編輯



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