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客戶關(guān)系管理:何去何從?
——真正的客戶關(guān)系管理(2)

2002/10/16

承蒙大中華客戶關(guān)系管理組織許可轉(zhuǎn)載


Carol Smalley(主持人):

  客戶關(guān)系管理的定義繼續(xù)在演變,你對“真正客戶關(guān)系管理”的定義為何?此外,你可提供一個例子,就你認為一家公司已掌握真正的客戶關(guān)系管理,并受惠于穩(wěn)固的以客戶為主取向嗎?

Jim Barnes:

  這并非小公司,Tim Hortons在加拿大由數(shù)百張專利經(jīng)營牌照組成,每張牌照代表一家小公司。這是一家創(chuàng)造出最叫人驚訝的感性品牌關(guān)系的全國性連鎖咖啡店。我們都認識與我們數(shù)年交易的本地零售商和服務公司,他們都認識我們并提供一流服務。他們待我們?nèi)缰劣H,但他們從未聽聞客戶關(guān)系管理。同樣,我接觸過以提供極佳服務而聞名的銀行分行和工業(yè)供貨商的分區(qū)辦公室,他們培養(yǎng)出穩(wěn)固的客戶關(guān)系,盡管他們的母公司不一定知情。那些分行經(jīng)理或分區(qū)經(jīng)理和其團隊,都相信該套經(jīng)營方式并創(chuàng)出了合適的客戶文化。

Jay Curry:

  一個參與我SME工作坊的代表:他們有一個自制的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),可追溯遠至一九九一年的客戶資料:一家有十六張椅子的發(fā)型屋!

Bob Thompson (CRMGuru.com創(chuàng)辦人):

  我想繼續(xù)有關(guān)感性的討論。“真正客戶關(guān)系管理”是由那些能真心服務客戶和集中力量朝這方向進發(fā)的公司所推行的,長遠而言,此舉可助他們更有效地競爭和盈利。西南航空、Dell和USAA等公司似乎有所領(lǐng)悟并進行得不錯。

Mei Lin Fung (客戶終身價值):

  我投思科一票,他們的客戶關(guān)注使他們避過了一場打擊Nortel、Lucent和其它公司的風暴。他們與企業(yè)客戶的密切關(guān)系使之在全球創(chuàng)傷下保住了生計。無保留地申報 - 我的丈夫在思科工作,無論他在何處,我一直對他的“客戶關(guān)注”感到詫異。深入到工程發(fā)展,他們時刻設想到客戶以及他們的決定對客戶的影響。無疑,持續(xù)的客戶收益是唯一可確定的利潤來源。當客戶有越來越多的購買來源,當全球經(jīng)濟起伏不斷,當超越控制能力的因素威脅著破壞我們的業(yè)務,我們必須集中于我們所能控制的 ? 如何與客戶打交道。我們可在己方控制與客戶的關(guān)系、他們的需要、經(jīng)濟和社會周期,我們可增加對客戶的了解。如果我們不這樣做而競爭對手卻做了,我們怎能期望保留客戶?客戶關(guān)系管理令公司改善與客戶的關(guān)系以提供更佳服務,并預期他們將要求什么以便在未來提供非凡的服務。

Nick Siragher (使客戶關(guān)系管理技術(shù)變得有效):

  符合以下測試的就是真正客戶關(guān)系管理:

1. 客戶視購買為公平交換 ? 以“某數(shù)額”現(xiàn)金公平換取同等價值的物品或服務(不過,我想指出真正客戶關(guān)系管理無需“折扣策略”);
2. 客戶是供貨商的擁護者,他們無需做宣傳便可為供貨商做推廣;
3. 供貨商要知道:
§ 客戶下次最有可能于何時購買何物;
§ 假如客戶沒有“按時購買” 時應采取什么有效行動;及
§ 能利用準確的數(shù)據(jù)推行營銷活動。

  一個成功的例子?在英國倡導“DIY”產(chǎn)品市場的Wickes建造供貨商。Wickes將可售存貨和后勤資料綜合于呼叫中心,作為其客戶關(guān)系管理策略的一部份,呼叫中心員工有自主權(quán)在同一個來電中更換次貨和安排送貨日程,可達到四十五秒內(nèi)一并處理完投訴、安排更換貨物和送貨日程。

S. Premkumar:

  真的精彩,將最佳的文件時間管理至“一分鐘”。

Jim Dickie(客戶關(guān)系管理基準研究):

  這是我加入討論的恰當機會。對我來說,客戶關(guān)系管理是以影響人、過程和技術(shù)來促使我們對客戶的推廣、銷售和服務達至最理想化。讓我與大家分享另一個例子: McKesson。該公司的一般藥物部推出一個以個人計算機為本的應用方案,容許營業(yè)員在電話推銷時可互動地獲得逾三萬項產(chǎn)品、訂購紀錄和合約等資料。他們有更多時間真正針對客戶所需,從而能提高客戶滿意度、收益和利潤。

Naras Eechambadi(企業(yè)營銷自動化):

  真正客戶關(guān)系管理是指在提供服務時令客戶感到物有所值,同時為投資者帶來美滿的投資回報。盡管已被提及數(shù)次,西南航空的客戶關(guān)系管理可能是蕓蕓中的代表者。其雇員愉快、客戶開心,公司能履行承諾并為投資者帶來利潤 ? 在該行業(yè)似乎沒誰有能清楚地知道如何達至以上任何一點,更不要說全部了。

S. Premkumar:

  我剛想到我其中一位客戶采用的典型價格:成本:利潤觀點應很切題,可解釋 Naras提及的全部缺口。一個機構(gòu)在起步期會按成本及邊際利潤模式以達至投資者期望的目標,當競爭變得熾熱時,重點會轉(zhuǎn)移至一個市場接受但可能損害利潤線的價格,最后該公司會陷入一個情況,就是投資者回報尤如客戶愿意付出的價格般都是既定的,遑論管理成本的需要性。你若弄不好成本架構(gòu),就要決定可能要退下火線。

大中華客戶關(guān)系管理組織(www.GreaterChinaCRM.org)


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