網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者趨勢科技 （TYO:4704; TSE:4704）今天發(fā)布了關(guān)于遠程工作者如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全問題的調(diào)查結(jié)果。自封城開始以來，將近四分之三（72%）的遠程工作者表示他們更加了解組織的網(wǎng)絡(luò)安全政策，但由于理解不夠或資源有限，許多人仍然在違反規(guī)定。
趨勢科技的Head in the Clouds研究來自于27個國家的13,200名遠程工作者對公司網(wǎng)絡(luò)安全和IT政策的看法。該研究表明，現(xiàn)在是公司增強員工網(wǎng)絡(luò)安全意識的最佳時刻。調(diào)查顯示，企業(yè)采取的培訓(xùn)方法對于確保安全實踐得到遵循至關(guān)重要。
結(jié)果表明安全意識水平很高，有85%的受訪者聲稱他們會認真地聽從IT團隊的指導(dǎo)，而81%的受訪者認為他們對組織內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全承擔(dān)部分責(zé)任。此外，有64%的人承認在公司設(shè)備上使用非工作應(yīng)用程序會帶來安全風(fēng)險。
但是，大多數(shù)人了解風(fēng)險，并不意味著他們會遵守規(guī)定。
例如：
- 56%的員工承認他們在公司設(shè)備上使用了非工作應(yīng)用程序，其中66%的員工實際上已將公司數(shù)據(jù)上傳到這種應(yīng)用程序中。
- 80%的受訪者承認他們通過用于工作的筆記本電腦進行了個人瀏覽，其中只有36%的人對他們訪問的網(wǎng)站有完全限制。
- 39%的受訪者表示，他們經(jīng)常或一直通過個人設(shè)備訪問公司數(shù)據(jù)，這幾乎可以肯定是違反公司安全政策的。
- 8%的受訪者承認，他們在用于工作的筆記本電腦上觀看/訪問了色情內(nèi)容，有7%的受訪者訪問了暗網(wǎng)。
- 許多用戶對生產(chǎn)力的考慮仍然勝過安全保護。三分之一的受訪者（34%）認同，他們對自己使用的應(yīng)用程序是否受到IT部門的批準并沒有多加考慮，因為他們只想完成工作。此外，有29%的人認為他們使用非工作應(yīng)用程序可以避開責(zé)罰，因為他們公司提供的解決方案很“荒唐”。
Edge Hill大學(xué)網(wǎng)絡(luò)心理學(xué)學(xué)者Linda K. Kaye博士解釋說：“整個員工隊伍之間存在很多個體差異。這可以包括各位員工的價值觀、組織內(nèi)的責(zé)任以及他們的個性方面，所有這些都是驅(qū)動人們行為的重要因素。為了開發(fā)更有效的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和實踐，應(yīng)更多地關(guān)注這些因素。反過來，這也可以幫助組織與員工一起進行更具針對性的或量身定制的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，這可能更有效。”
趨勢科技首席安全策略師Bharat Mistry表示：“在當今互聯(lián)互通的世界中，滿不在乎地忽略網(wǎng)絡(luò)安全指南對于員工而言不再是可行的選擇。看到如此多的人認真對待其公司IT團隊的建議，這很令人鼓舞。雖然如此，但仍然有人要么幼稚淺薄，要么更糟的是，認為網(wǎng)絡(luò)安全不適用他們，并且會經(jīng)常蔑視規(guī)則。因此，制定一刀切的安全意識計劃不可能取得成功，因為它往往最終讓勤勉的員工受到懲罰。為員工量身定制的培訓(xùn)計劃可能會更有效。”
Head in the Clouds研究從網(wǎng)絡(luò)安全角度研究了人們的行為心理，包括人們對風(fēng)險的態(tài)度。它提出了幾種常見的信息安全“角色”，旨在幫助組織以合適的方式為合適的員工量身定制其網(wǎng)絡(luò)安全策略。
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趨勢科技（Trend Micro Incorporated）是網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的全球領(lǐng)導(dǎo)者，致力于讓數(shù)字信息交換的世界變得安全。我們?yōu)橄M者、企業(yè)和政府提供的創(chuàng)新解決方案為數(shù)據(jù)中心、云環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和端點提供分層安全。我們所有產(chǎn)品共同協(xié)作，以無縫地共享威脅情報，并提供具有集中可見性和控制力的互聯(lián)威脅防御，從而提供更好、更快的保護。趨勢科技在全球50多個國家擁有6,000多名員工，并擁有世界最先進的全球威脅情報，可確保您的互聯(lián)世界的安全。如需了解更多信息，請訪問www.trendmicro.com。
