- 通過重視人權(quán)、合規(guī)銷售、盡職采購、杜絕腐敗加強負責任的業(yè)務(wù)經(jīng)營
- 在能源、環(huán)境和氣候變化領(lǐng)域著力，努力改進公司的生產(chǎn)活動與產(chǎn)品：節(jié)能型Psi覆蓋解決方案和無線點系統(tǒng)就是兩項既節(jié)能又擴大網(wǎng)絡(luò)覆蓋的創(chuàng)新產(chǎn)品
- “技術(shù)至善”豎立新的里程碑：第一批“攜手同窗”學員于2013年畢業(yè)；擴展難民連接平臺、協(xié)助解決敘利亞難民危機
今年4月，愛立信發(fā)布了公司歷史上第21份《可持續(xù)與企業(yè)責任報告》，總結(jié)了2013年公司在企業(yè)責任方面的業(yè)績。為了方便廣大中國讀者的閱讀，我們特意在今天為您呈上這份報告的中文版。報告涵蓋多方面內(nèi)容：繼續(xù)加強負責任的業(yè)務(wù)經(jīng)營，包括嚴格的規(guī)范流程；改進公司產(chǎn)品線以至更加節(jié)能；大力擴展通信覆蓋面，讓所有人包括難民和偏遠山區(qū)學生都能享受通信服務(wù)。
愛立信總裁兼CEO衛(wèi)翰思（Hans Vestberg）表示：“可持續(xù)發(fā)展越來越融入到我們的商業(yè)戰(zhàn)略之中。我堅信，堅持可持續(xù)發(fā)展并承擔企業(yè)責任，能夠提升愛立信的競爭力，而我們今天付出的諸多努力，亦會在將來帶來積極的商業(yè)回饋。” 從負責任經(jīng)營的角度來看，愛立信是業(yè)內(nèi)第一家依據(jù)新的《聯(lián)合國商業(yè)與人權(quán)指導原則》進行全面人權(quán)影響評估的企業(yè)。譬如，愛立信在緬甸進行的評估不僅明晰了公司在該國的優(yōu)先行動領(lǐng)域，也為公司在緬甸新近贏得的業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
從供應(yīng)鏈到銷售，愛立信致力于從價值鏈整體的角度看待負責任的經(jīng)營。2013年，公司銷售合規(guī)委員會總共審查了超過200個案例。
愛立信還著重開展反腐敗教育，約有85,000名員工參加了公司政策和標準的培訓課程。
愛立信可持續(xù)與企業(yè)責任副總裁Elaine Weidman-Grunewald表示：“我們的工作正在日益獲得所有利益相關(guān)方的重視。在公司內(nèi)部，我們致力于建立一個堅實的基礎(chǔ)，讓全體員工都來重視企業(yè)責任。當然，基礎(chǔ)的建立并不意味著我們就可以一勞永逸，而是一旦問題出現(xiàn)，我們將有周密的運作流程來應(yīng)對。”
報告也顯示，針對能源和環(huán)境問題，愛立信在運營中對自身業(yè)務(wù)活動和產(chǎn)品做出了諸多改進。愛立信的目標是，到2017年將員工人均二氧化碳排量減少30%。2013年，公司已成功達成了人均10%減排量的階段性目標。
標志性技術(shù)和產(chǎn)品包括去年啟用的愛立信Psi覆蓋解決方案和無線點系統(tǒng)。Psi覆蓋解決方案實現(xiàn)了使用單個無線電單元提供與配備三個無線電單元的常規(guī)基站相同的3G覆蓋效果。該方案在2013年已經(jīng)在11個國家和地區(qū)成功部署，并證明可降低40%的能耗。愛立信無線點系統(tǒng)為室內(nèi)信號覆蓋帶來了革命性突破，與傳統(tǒng)的“分布式天線系統(tǒng)”相比，它能有效降低50%的能耗，同時還能延長企業(yè)終端用戶設(shè)備電池的使用壽命。
愛立信“技術(shù)至善”項目旨在擴大互聯(lián)網(wǎng)接入，讓更多的低收入人口享受到通信服務(wù)。在2013年，“技術(shù)至善”取得了重大進展。 “攜手同窗”項目也得到了穩(wěn)步發(fā)展，惠及14個國家的四萬名學生。2013年，愛立信還建立了一套評估通信技術(shù)影響的基準，并發(fā)表了名為《教育行業(yè)中的ICT》報告。
愛立信另一項計劃則致力于為全球性的難民危機提供應(yīng)對支持與援助。根據(jù)聯(lián)合國難民署UNHCR的統(tǒng)計，這一項目可為4200萬人帶來福祉。2013年年末，大約有25萬人在“難民聯(lián)合組織”的移動平臺上注冊，以求找到他們失散的親人。
為應(yīng)對當前在敘利亞及其鄰國的人道主義危機，愛立信最近宣布與三家移動通信運營商——約旦的Zain、土耳其的Avea和伊拉克的Asiacell 合作，共同推出這一服務(wù)。在過去的這一年里，愛立信、Facebook聯(lián)合眾技術(shù)巨頭共同宣布了一項名為“Internet.org”的全球倡議，以期讓移動通信為人們帶來更多的福利。
愛立信為“技術(shù)至善”項目設(shè)定的目標是：2016年，惠及全球250萬人口。
Weidman-Grunewald總結(jié)道：“歸根結(jié)底，可持續(xù)與企業(yè)責任報告只是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊粋�剪影。愛立信全體員工的支持、規(guī)范的流程和管理是支撐可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)責任的基礎(chǔ)。正因為如此，愛立信可持續(xù)和企業(yè)責任事業(yè)才能蒸蒸日上。”
該報告由普華永道（PricewaterhouseCoopers）監(jiān)制。報道的編制中使用了全球報告倡議組織（GRI）G3第三版指南，網(wǎng)上有GRI匯編的完整版。愛立信的《2013可持續(xù)性和企業(yè)責任報告》獲得了A+ 應(yīng)用級別。
關(guān)于愛立信
愛立信是全球領(lǐng)先的通信技術(shù)與服務(wù)提供商。我們致力于通過各種高效實時的解決方案打造網(wǎng)絡(luò)社會，讓世界各地的人們能夠在可持續(xù)發(fā)展的社會中更加自由地學習、工作和生活。提供針對電信運營商和其它行業(yè)的信息通信服務(wù)、軟件與基礎(chǔ)設(shè)施。愛立信提供的網(wǎng)絡(luò)承載著全球40%以上的移動業(yè)務(wù)，我們?yōu)檫\營商提供支持的網(wǎng)絡(luò)正在為超過25億用戶提供服務(wù)。
