去年11月份，微軟首席執(zhí)行長鮑爾默在柏林微軟中心開業(yè)典禮上講話。
要理解為什么微軟在選擇新首席執(zhí)行長時(shí)遇到困難，要考慮該公司董事會(huì)里面臨的尷尬處境：這里有一位認(rèn)為他最了解微軟的創(chuàng)始人、一位迫于追求加快變革策略而卸任的首席執(zhí)行長，并且很快還會(huì)有一位要求大幅變革的維權(quán)投資者。
鮑爾默（Steve Ballmer）宣布辭職計(jì)劃已經(jīng)有四個(gè)多月時(shí)間了。據(jù)知情人士稱，微軟表示到2014年夏天將會(huì)選定一位繼任者，不過該公司董事會(huì)曾希望到去年11月份或12月份選出一位新的首席執(zhí)行長。
微軟首席執(zhí)行長鮑爾默與董事長蓋茨。
照片拍攝于2012年。主持新任首席執(zhí)行長遴選的董事湯普森（John W. Thompson）表示，董事會(huì)正在有條不紊地為一個(gè)非常復(fù)雜的職位尋找合適人選。但該職位遴選所接觸的企業(yè)董事、管理顧問以及一些高管稱，微軟董事會(huì)的潛在矛盾令人望而卻步。
如果董事長比爾？蓋茨（Bill Gates）和鮑爾默均留在董事會(huì)，微軟將會(huì)成為一個(gè)異類。據(jù)追蹤企業(yè)高管薪酬的Equilar Inc.稱，在標(biāo)普500指數(shù)成分股中，僅有九家公司出現(xiàn)前首席執(zhí)行長繼續(xù)擔(dān)任公司董事的情況。
蘋果（Apple Inc.）前高管、在上市公司董事會(huì)任職的Jean-Louis Gassee說，一個(gè)稱職的首席執(zhí)行長不會(huì)希望他或她的前任在董事會(huì)會(huì)議室里對所有的事情說三道四。
微軟方面沒有表示鮑爾默或者聯(lián)合創(chuàng)始人、曾任該公司首席執(zhí)行長19年之久的蓋茨是否會(huì)留任董事會(huì)。去年11月份，股東們投票將兩人再次選入董事會(huì)，任期一年，但他們可以提前卸任。
據(jù)知情人士稱，至少有一些與微軟董事討論過首席執(zhí)行長職位的其他公司高管曾表達(dá)過對如果鮑爾默和蓋茨繼續(xù)留在董事會(huì)可能會(huì)令他們受到束縛的擔(dān)憂。
一位知情人士稱，外部首席執(zhí)行長候選人知道，上任之后鮑爾默和蓋茨的參與程度是他們談判內(nèi)容的一部分。
微軟的經(jīng)歷也表明在為創(chuàng)始人或前首席執(zhí)行長定位方面存在的困難。將他們作為一個(gè)前輩留在公司董事會(huì)或者當(dāng)董事會(huì)不存在矛盾的時(shí)候可能很方便，但如果存在矛盾或者發(fā)展成為董事會(huì)政變就完全不一樣了。
輝瑞（Pfizer Inc.）前首席執(zhí)行長麥金內(nèi)爾（Henry "Hank" McKinnell）與他的前任共同在該公司董事會(huì)供職超過五年，直到2006年他在董事會(huì)的壓力下提前18個(gè)月卸任。
麥金內(nèi)爾在去年10月底接受采訪時(shí)表示，將前任首席執(zhí)行長留在公司董事會(huì)是在不是一個(gè)好主意，你贏不了。
福特汽車（Ford Motor Co.）首席執(zhí)行長、微軟首席執(zhí)行長的候選人之一穆拉利（Alan Mulally）長期以來一直處于這種類似的權(quán)力共享的安排之中。比爾？福特（Bill Ford Jr.）是該公司的執(zhí)行董事長，曾經(jīng)擔(dān)任過首席執(zhí)行長，也是公司的大股東及創(chuàng)始家族成員。
