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華為孟晚舟:即便經(jīng)營(yíng)壓力長(zhǎng)期存在 華為也不會(huì)改變持續(xù)去吸引全球最頂尖人才業(yè)務(wù)策略

2023-04-01 20:31:04   作者:   來(lái)源:C114通信網(wǎng)    評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  4月1日訊,華為2022年報(bào)發(fā)布會(huì)上,華為輪值董事長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官孟晚舟在回答有關(guān)人才引進(jìn)和培養(yǎng)方便的問(wèn)題時(shí)表示,即便經(jīng)營(yíng)壓力長(zhǎng)期存在,華為也不會(huì)改變持續(xù)去吸引全球最頂尖人才的業(yè)務(wù)策略。

  “我們期待著更多志同道合的頂尖人物和科學(xué)家加入華為,和我們一起攀登珠峰,和我們一起攻堅(jiān)克難。”她說(shuō)。

  孟晚舟強(qiáng)調(diào),在華為內(nèi)部不唯學(xué)歷論,只要與崗位所適配的員工,就是其所認(rèn)為的優(yōu)秀員工,“”“我們需要有大量具有匠心精神的員工,和我們一起守住公司的基業(yè)”。

  “總而言之,對(duì)華為而言,無(wú)論是哪類(lèi)人才,只要足夠優(yōu)秀、足夠?qū)I(yè)、足夠踏實(shí),就是我們所需要的優(yōu)秀員工。與此同時(shí),不論公司的經(jīng)營(yíng)承受什么樣的壓力,我們都會(huì)持續(xù)保持開(kāi)放的態(tài)度,吸引更多的優(yōu)秀人才加入華為。”她談到。

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