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最新福布斯中國(guó)商界女性排行:華為孫亞芳居首

2014-06-11 09:53:06   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  CTI論壇(ctiforum)6月11日消息(記者 于鑫):據(jù)美國(guó)《福布斯》雜志6月10日?qǐng)?bào)道,福布斯2014年福布斯中國(guó)商界女性排行榜出爐,推出了“中國(guó)漂亮100”——100名女性商界精英。這是福布斯首次對(duì)女性企業(yè)家、管理者、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮日益重要作用進(jìn)行評(píng)估與報(bào)道。此榜單前三名分別為孫亞芳、董明珠、宋廣菊。


華為公司董事長(zhǎng)孫亞芳女士

  這份榜單主要選擇那些能夠?qū)λ诠、行業(yè)乃至社會(huì)產(chǎn)生影響的女性企業(yè)家與管理者,以其所執(zhí)掌的公司的規(guī)模、營(yíng)運(yùn)質(zhì)量、影響和管理的人數(shù)以及外界影響力等為衡量指標(biāo)對(duì)其進(jìn)行排名。不僅關(guān)注其所在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),也關(guān)注女性高管在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力,及其對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)所產(chǎn)生的實(shí)際控制力和影響力。

  其中,華為公司董事長(zhǎng)孫亞芳獨(dú)占魁首,其出眾的大局觀、跨文化溝通協(xié)調(diào)和細(xì)節(jié)管理能力,協(xié)助華為在2013年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2390億元人民幣,凈利潤(rùn)210億元人民幣,同比增長(zhǎng)34.4%,首次超越愛(ài)立信,成為全球最大的通訊設(shè)備商。而格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠居第二位,她將董明珠時(shí)代的格力電器打造成為全球最大的空調(diào)銷(xiāo)售企業(yè),并在2013年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1200.43億元人民幣,凈利潤(rùn)108.71億元人民幣,納稅超過(guò)102.70億元人民幣,成為中國(guó)首家凈利潤(rùn)、納稅雙雙超過(guò)百億的家電企業(yè)。

  此外,在100位商界女性中,房地產(chǎn)女性企業(yè)家占據(jù)較多席位,其中保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司董事長(zhǎng)宋廣菊排名第三,重慶龍湖集團(tuán)董事長(zhǎng)吳亞軍緊跟其后,位居第四名,碧桂園控股有限公司董事會(huì)副主席楊惠妍排名第六位。同時(shí),憑借互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,許多女性高管在互聯(lián)網(wǎng)與科技公司嶄露鋒芒,如阿里小微金融集團(tuán)CEO彭蕾(12名)、創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事會(huì)執(zhí)行主席林衛(wèi)平(20名)、百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司首席財(cái)務(wù)官李昕皙(31名)、藍(lán)思科技有限公司董事長(zhǎng)周群飛(43名)等。

  從行業(yè)分布來(lái)看,女性領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)打破行業(yè)局限,滲透到各行各業(yè),從紡織服飾、食品飲料、文化傳媒到多元金融、電子科技、物流、房地產(chǎn)、化工以及重型制造業(yè)等,在以男性為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,女性擁有越來(lái)越多的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與發(fā)言權(quán)。從全球來(lái)看,登上福布斯全球富豪榜白手起家的女企業(yè)家中,來(lái)自中國(guó)的一度占據(jù)半壁江山。

  從100位商界女性學(xué)歷及年齡來(lái)看,女性高管呈現(xiàn)高學(xué)歷,50后、60后當(dāng)?shù)赖内厔?shì)。從學(xué)歷而言,中國(guó)商界女性學(xué)歷較高,素質(zhì)不斷提升,九成以上商界女性擁有大學(xué)以上的學(xué)歷,尤其是80后女企業(yè)家大多具有留學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)背景,中專(zhuān)以下學(xué)歷不到1%。從年齡而言,100位商界女性的平均年齡為50歲,生于50年代、60年代的女企業(yè)家仍占據(jù)主流,達(dá)70%的份額,但70后、80后接班勢(shì)頭明顯,以楊惠妍(6名)、宗馥莉(8名)、劉暢(11名)等為代表的80后開(kāi)始從父輩手中接替家業(yè),或參與企業(yè)管理經(jīng)營(yíng),與父輩相比,她們大多接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的教育培訓(xùn),更具國(guó)際化視野。

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