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曲道俊順勢而為的創(chuàng)業(yè)人生

--專訪合力金橋軟件公司總裁曲道俊

2012-07-31 11:08:05   作者:曹建菊   來源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


  1989年,以高考成績591分從遼寧考取北京郵電大學(xué)的曲道俊頗覺委屈,但這種委屈很快就煙消云散了,因?yàn)槿雽W(xué)不久他就了解到,那一年北郵計算機(jī)系的平均錄取分?jǐn)?shù)線為588分。

  他入學(xué)選擇的是北郵的計算機(jī)專業(yè),1989年,計算機(jī)專業(yè)對于大學(xué)生來講完全是一個新技術(shù),新領(lǐng)域。在北郵的象牙塔里,曲道俊發(fā)奮圖強(qiáng)了兩年,兩年時間里他學(xué)習(xí)很努力,因?yàn)閷τ谶@個從遼寧走出來的小伙子來說,摸索計算機(jī),并不是那么有機(jī)會。

  多年以后,曲道俊對CTI論壇記者描述他學(xué)習(xí)計算機(jī)的心得時,他只說了一件事:“剛?cè)雽W(xué)時曾經(jīng)為了一個很簡單的編程作業(yè),很多有計算機(jī)基礎(chǔ)的同學(xué)很短時間就可以完成的事情,我足足干了8小時。”

  為了一道簡單的編程作業(yè)干了8小時的曲道俊剛開始并沒有掌握學(xué)習(xí)計算機(jī)知識的方法,直到有一天,他發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)計算機(jī)需要將人的思維轉(zhuǎn)換為機(jī)器的思維,將人類熟悉的邏輯轉(zhuǎn)換為機(jī)器的邏輯思,這個思維轉(zhuǎn)換是一個自然而然的過程,這也是所有學(xué)習(xí)計算機(jī)的人都必須要有的一個過程,沒有那么痛苦,但需要一個過程的積累。 

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曲道俊在九寨溝,旅行是他心靈的最好釋放

  與很多人不同,曲道俊在大學(xué)期間甚至沒有立志,也不知道自己要干什么,想干什么。曲道俊說:“中國的孩子當(dāng)時很簡單,大多數(shù)走的是學(xué)習(xí)之路。”但他同時認(rèn)為,大學(xué)是人生的一個經(jīng)歷,是邁向人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),大學(xué)增加了與社會的接觸點(diǎn),從內(nèi)心深處帶給青年人更多思考人生的機(jī)會。

  1993年,結(jié)束了北郵4年大學(xué)生活的曲道俊,順風(fēng)順?biāo)哌M(jìn)了中科院研究生院的大門。研一的生活,曲道俊說因?yàn)槭羌w學(xué)習(xí)階段,上課地點(diǎn)在當(dāng)時十分偏僻的玉泉路,功課也不是很復(fù)雜,他形容當(dāng)時的生活就是打游戲、踢球、。研二開始,曲道俊成為中科院計算所所與聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)的關(guān)于語音研究的項(xiàng)目成員之一,并結(jié)識了他生命中幾個極為重要的朋友。

  曲道俊7年的大學(xué)及研究生院的學(xué)習(xí)生活,和浪漫無關(guān),卻與兄弟情義有關(guān)!
 
  一、與朋友一起創(chuàng)業(yè)

  1996年,曲道俊從中科院研究生院畢業(yè),當(dāng)年的畢業(yè)去向最流行的是出國、進(jìn)外企。當(dāng)時很多同學(xué)選擇了出國,曲道俊也曾經(jīng)有機(jī)會出去,但從研二開始,在中科院研究所與聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)合實(shí)施的語音項(xiàng)目研究的工作經(jīng)歷讓他找到了新的職業(yè)突破點(diǎn),那就是創(chuàng)業(yè)。

  創(chuàng)業(yè),一直是當(dāng)下大學(xué)生的興奮點(diǎn),很多大學(xué)生激情洋溢的開始創(chuàng)業(yè),最后身心疲憊的結(jié)束。而曲道俊的創(chuàng)業(yè)之路卻如此“一帆風(fēng)順”,剛剛畢業(yè)的他就成為了合力金橋系統(tǒng)集成公司的高管之一。

  CTI論壇記者曾一再追問,當(dāng)初為什么選擇創(chuàng)業(yè)?是不是有什么玄機(jī)?曲道俊只是笑笑說,一切都是順勢而為,沒有過多的糾結(jié)。因?yàn)樽x研時開始接觸項(xiàng)目,帶他們的導(dǎo)師正好在他們畢業(yè)時創(chuàng)業(yè),他與他的老師和朋友經(jīng)過兩年時間的磨合,相互之間已經(jīng)比較了解,覺得可以做一些事情,于是就直接創(chuàng)業(yè)了。

  曲道俊在成功創(chuàng)業(yè)后,經(jīng)常會與到合力金橋公司面試就職的新進(jìn)大學(xué)生說:“不要在乎你做了什么,只要付出,總會有收獲。”正是這樣的理念,讓一直埋頭苦干、勤勉做事的他得到各投資人、導(dǎo)師、朋友以及合作伙伴的肯定與幫助!也正是因?yàn)榕c朋友一起創(chuàng)業(yè),才免去了創(chuàng)業(yè)過程中各種復(fù)雜人際關(guān)系處理等麻煩,讓初創(chuàng)的合力金橋系統(tǒng)集成公司在一股合力的作用下健康往前走。[page]
   二、股權(quán)順勢而為

  1996年7月,曲道俊從一名學(xué)生迅速成長為合力金橋系統(tǒng)集成公司的一名高管,他快速適應(yīng)著這個新的角色,跟蹤每個客戶的需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊將各種硬件產(chǎn)品、軟件應(yīng)用集成為滿足客戶要求的系統(tǒng)。曲道俊說:“這要求在技術(shù)的領(lǐng)域里,擁有快速學(xué)習(xí)的能力。”這種學(xué)習(xí)能力也正是曲道俊的強(qiáng)項(xiàng)。

  6年的發(fā)展,合力金橋系統(tǒng)集成公司已成長到一定規(guī)模,主要業(yè)務(wù)是電信行業(yè)的集成業(yè)務(wù)。2002年,曲道俊認(rèn)為企業(yè)級呼叫中心市場即將涌現(xiàn),于是,一支由原合力金橋系統(tǒng)集成公司CTI事業(yè)部分離出來的60人左右的隊伍組建了一個新的公司:合力金橋軟件公司。這個公司在分離后的幾年時間里,與合力金橋系統(tǒng)集成公司保持著股東與股權(quán)的關(guān)系,但現(xiàn)在這種關(guān)系也已不復(fù)存在。

  曲道俊認(rèn)為合力金橋軟件公司的成立以及后來的股權(quán)變化,是順勢而為的結(jié)果,大家通過溝通,覺得能帶給一家企業(yè)更大、更好的發(fā)展,無論股權(quán)如何變化,就是好的發(fā)展方向。
 
  三、合力金橋軟件公司一直很穩(wěn)健嗎?

  曲道俊認(rèn)為合力金橋軟件公司這些年的發(fā)展一直非常穩(wěn)健,他甚至笑著反問記者,“你說的穩(wěn)健是不是就是說走得很慢?”

  曲道俊說:“慢,并不是貶義詞,我認(rèn)為它至少是一個中性詞匯。合力選擇慢的方式,是我們希望將基礎(chǔ)打得更好一些,往前走更扎實(shí)一些,但我們并不會一直這么慢下去。去年合力金橋軟件公司人數(shù)出現(xiàn)大幅度的增長,當(dāng)然,并不只是單純的人數(shù)增長,財務(wù)指標(biāo)也得到了很好的增長,利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了翻番。”

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  四、找方向是最困擾的一件事情
 
  如果說曲道俊的創(chuàng)業(yè)之路開始得似乎過于順利的話,但合力金橋軟件的穩(wěn)健發(fā)展,除了他認(rèn)為應(yīng)該將基礎(chǔ)打得更扎實(shí)的原因之外,困擾他的一定還有更深層次的原因。
 
  曲道俊很坦然的承認(rèn),為合力金橋軟件公司找到一個方向,是他最重要的事情,也是他感覺最困難的事情。7年間做了很多嘗試,2006年以后才找到了比較好的感覺。就是確立了以呼叫中心為橫線,電信、郵政、廣電和保險等行業(yè)為縱線進(jìn)行發(fā)展。

  另外,讓曲道俊引以為豪的是,在這種穩(wěn)健的找方向的過程中,合力金橋軟件積累了客戶,在運(yùn)營商客戶中,中國聯(lián)通由原來實(shí)施的2個省拓展到了目前的13個省,做的一些大客戶讓合力的市場份額保持了30%的增長速度。[page]
   五、寬厚的個性也能做好管理

  曲道俊在他的員工眼里,無疑是一個個性溫和的人,待人寬厚,這樣一種個性如何管理公司?

  曲道俊認(rèn)為:“合力金橋軟件公司采用的是事業(yè)部管理機(jī)制,公司的管理體系已經(jīng)形成,規(guī)章制度、企業(yè)文化等已經(jīng)發(fā)揮了很好的管理作用。合力對各事業(yè)部的授權(quán)度很高,各事業(yè)部總經(jīng)理對各自體系下的產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營管理進(jìn)行規(guī)劃,向我匯報進(jìn)度就可以。

  曲道俊說:“合力一直著重培養(yǎng)老員工,所有的新方向都是老人在做,就是老人做新事,以前合力的組織機(jī)構(gòu)按職能來劃分,現(xiàn)在按業(yè)務(wù)方向來劃分事業(yè)部。這種組織架構(gòu)本身就減少了管理的交錯層次,使內(nèi)部溝通成本更低。而實(shí)際上,各個事業(yè)部的做事方式也會略有不同,但也都保持了合力金橋軟件公司本身的模式。

  作為老板,直接去責(zé)問一個員工這是很容易的事情,但我不會這么做。所以很多員工可能認(rèn)為我是一個很溫和的人。”
 
  六、對市場感覺要避免盲目

  對于短期市場,尤其是很多在當(dāng)時傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的所謂技術(shù)趨勢,在合力金橋軟件公司卻很少被提上日程。曲道俊說:“我更看重長線趨勢。”

  云呼叫中心從去年開始被熱棒,而合力金橋軟件卻在三年前就已經(jīng)在曲道俊的親自帶領(lǐng)下開始了SaaS的研究,前年就逐漸在電子商務(wù)領(lǐng)域得到了較多的成熟案例應(yīng)用。
 
  七、超強(qiáng)銷售團(tuán)隊的傳說
 
  從2008年開始,合力金橋軟件就幾乎鮮見呼叫中心圈內(nèi)的市場活動,很多行業(yè)內(nèi)的人猜測:合力一定有一支超強(qiáng)的銷售團(tuán)隊,而對于技術(shù)領(lǐng)域出身的曲道俊是如何打造這個銷售隊伍的?

  曲道俊認(rèn)為:現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境已不是一個銷售人員包打天下的時侯,特別是方案型銷售,銷售的是一家公司的品牌、公司履歷、技術(shù)力量、服務(wù)團(tuán)隊,可以說是綜合實(shí)力的考量。

  曲道俊說:“銷售隊伍的打造和一個公司的管理體系有著密切的關(guān)系,我并不直接管理銷售,每個事業(yè)部都有自身的業(yè)績考核指標(biāo),各個事業(yè)部按照自己的業(yè)務(wù)拓展要求來招聘、培訓(xùn)銷售隊伍。因此,我對事業(yè)部有著充分的授權(quán)。”
 
  八、未來方向

  曲道俊對合力金橋軟件未來的規(guī)劃是四個方面:
 
  一是云的方式,主要是繼續(xù)拓展SaaS模式的研究;
 
  二是加強(qiáng)行業(yè)的縱深化發(fā)展:比如電信行業(yè)、郵政物流行業(yè)等;
 
  三是加強(qiáng)呼叫中心縱向一體化,不僅提供呼叫中心應(yīng)用軟件,還要提供自主品牌的IPCC平臺;
 
  四是加大對移動互聯(lián)網(wǎng)的投入,利用多年來與運(yùn)營商合作的資源,進(jìn)行合作運(yùn)營。

 
  透過曲道俊思路清晰的描述,我們祝愿合力金橋軟件公司發(fā)展道路愈加寬廣!

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