Convergys中國(科緯雋)歡慶五周年

2016-07-12 11:16:09   作者:   來源:蘇州國際科技園之家   評論:0  點(diǎn)擊:


  全球客戶管理領(lǐng)導(dǎo)者——科緯雋,于7月在蘇州熱烈慶祝首個中國運(yùn)營五周年!來自蘇州工業(yè)園區(qū)管委會、科技園及蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動與科緯雋當(dāng)?shù)毓芾韺雍蛦T工共慶佳節(jié)。
  此次五周年慶活動于7月5號當(dāng)天在科緯雋公司舉行。為慶祝公司所取得的豐碩成果及表達(dá)對員工和社區(qū)的感激,該公司策劃了一系列豐富的活動。
  自2011年正式啟動第一個運(yùn)營項(xiàng)目至今,科緯雋從一個僅有78人的小團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步成長為一支擁有近1,500專業(yè)人才的隊(duì)伍。這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中86%的管理人員是源自公司內(nèi)部晉升。由于他們的杰出表現(xiàn),公司連續(xù)兩年榮膺“金音獎——中國最佳外包聯(lián)絡(luò)中心技術(shù)支持獎”。同時(shí),也成為園內(nèi)唯一一家榮獲“2015年蘇州工業(yè)園區(qū)最佳職業(yè)發(fā)展雇主”榮譽(yù)稱號的BPO企業(yè)。
  目前國內(nèi)團(tuán)隊(duì)為全球知名電子消費(fèi)品企業(yè)、科技公司、金融機(jī)構(gòu)及零售業(yè)提供專業(yè)的客戶服務(wù)及技術(shù)支持。全球而言,科緯雋在31個國家的150多家運(yùn)營中心,共擁有近13萬員工。
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  五年服務(wù)獎頒獎儀式
  作為此次活動的重要環(huán)節(jié),科緯雋為服務(wù)滿五年的員工頒發(fā)五年服務(wù)獎,以感謝他們?yōu)楣景l(fā)展所付出的努力及陪伴公司走過整整五年的堅(jiān)定決心。蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)發(fā)委吳小慶主任受邀為員工頒發(fā)此榮譽(yù)。
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  科緯雋中國區(qū)總經(jīng)理王淑信女士表示:“科緯雋作為一家行業(yè)內(nèi)求職者的首選雇主,我們感到非常自豪。公司通過為員工提供必要的工具和技能,堅(jiān)持盡其所能幫助每一位員工取得職業(yè)成功。我相信,也是正因?yàn)檫@樣的人才培養(yǎng)理念,科緯雋才有幸成為園內(nèi)第一家榮獲“最佳職業(yè)發(fā)展雇主”榮譽(yù)稱號的BPO公司。我們不光提供良好的工作崗位,還堅(jiān)持為公司培養(yǎng)管理人才。目前國內(nèi)的管理團(tuán)隊(duì)中,86%的人員是源自公司內(nèi)部晉升。在這里,我想要感謝每一位陪伴公司成長,為公司發(fā)展甚至整個區(qū)域發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同事。”
  員工保留項(xiàng)目頒獎儀式
  作為傳統(tǒng),科緯雋每一年都會啟動員工保留項(xiàng)目,以此激勵員工,促進(jìn)更加持久穩(wěn)定的合作關(guān)系。據(jù)了解,今年的活動主題是“完美出勤率”。公司凡是沒有無故遲到、早退,或無故缺勤的員工都有機(jī)會抽取迪斯尼門票。
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  “簡直太開心了,我感到了強(qiáng)烈的被認(rèn)同感。這是第一次我知道每一個人在公司都有機(jī)會獲得認(rèn)可,就算不是業(yè)績最突出的員工,只要努力那怕只是按時(shí)上下班,都能得到公司表彰。這個活動真的太棒了。”科緯雋的一個員工如是說。
  科緯雋企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目啟動儀式
  科緯雋努力成為優(yōu)秀的企業(yè)公民,并履行企業(yè)社會責(zé)任為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶來積極的影響。“服務(wù)社區(qū)”是深入科緯雋公司文化的價(jià)值觀。該公司員工通過“社區(qū)行動網(wǎng)”與受助群體建立幫扶關(guān)系。
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  自從2015年加入蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟,科緯雋積極參與各項(xiàng)社區(qū)活動。蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟不光為聯(lián)盟成員提供機(jī)會聯(lián)合其他園內(nèi)企業(yè)共同參與各項(xiàng)社區(qū)活動,同時(shí)還搭建起了園內(nèi)企業(yè)與社會公益組織之間的合作橋梁。
  今年,在聯(lián)盟的牽線搭橋下,科緯雋成功與蘇州小紅帽義工協(xié)會啟動了“做你的眼睛”公益項(xiàng)目。該公益項(xiàng)目旨在幫助視障群體消除就業(yè)及社會融入方面的障礙?凭曤h的員工將通過參與活動,與視障群體分享知識經(jīng)驗(yàn),來幫助他們提升就業(yè)技能。
  活動當(dāng)天,園區(qū)企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟、小紅帽義工協(xié)會及科緯雋共同進(jìn)行剪彩儀式,正式啟動該公益項(xiàng)目。園區(qū)企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)盟與園區(qū)志愿者協(xié)會代表高曉晴女士表示:“我們非常開心能夠幫助科緯雋成功對接該項(xiàng)目。這是我第一次走近科緯雋,了解到企業(yè)的發(fā)展后,我感到非常欣喜。作為對社區(qū)的重要貢獻(xiàn),科緯雋每年為我們的人才創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位并且堅(jiān)持回饋社會。我相信,今后科緯雋將為推動園內(nèi)的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)貢獻(xiàn)更多的力量。”
  慈善跳蚤市場
  作為公司對回饋社區(qū)、回饋社會的承諾,科緯雋堅(jiān)持推廣志愿精神及企業(yè)社會責(zé)任。為了讓更多的員工有機(jī)會參與到社區(qū)服務(wù)中,該公司還在五周年慶當(dāng)天組織開展了慈善跳蚤市場。此次慈善跳蚤市場共有200位科緯雋員工參與,共捐贈活動所得義款近兩千元。此次跳蚤市場所捐贈善款均將用于社區(qū)服務(wù)活動中。
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  該公司一名員工表示:“這是一種非常難得的驗(yàn),我們的小小善舉就能為社區(qū)帶來一些幫助。我很開心加入科緯雋這樣的企業(yè),讓我有機(jī)會也參與到服務(wù)社區(qū)的隊(duì)伍中。
  科緯雋溝通主管,同時(shí)也是企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人彭燕女士談到:“公司努力營造奉獻(xiàn)精神,鼓勵員工自覺履行公民社會責(zé)任?凭曤h通過與當(dāng)?shù)亟M織的合作,幫助需要的人群在就業(yè)準(zhǔn)備、健康及穩(wěn)定等方面做出改善。我們這樣做,是因?yàn)榉⻊?wù)社區(qū)本身就是我們企業(yè)的價(jià)值觀。”
  歡樂的氛圍縈繞在整個活動中。蘇州工業(yè)園區(qū)經(jīng)發(fā)委副主任吳小慶女士表示:“我很榮幸今天受邀參加科緯雋五周年慶活動!科緯雋不僅是世界五百強(qiáng)企業(yè)最信任的合作伙伴,也是蘇州工業(yè)園區(qū)非常重要的企業(yè)成員。我相信,隨著像科緯雋這樣擁有行業(yè)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)加入,必將為BPO行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展注入更多的力量。在這里,我要恭喜科緯雋在蘇州走過了一個成功的五年,并預(yù)祝你們?nèi)〉酶玫陌l(fā)展。”
  集團(tuán)介紹:
  科緯雋全球服務(wù)(Convergys)是全球客戶管理服務(wù)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,年收益超過30億美元。我們通過全球150多家服務(wù)中心的58種服務(wù)語言致力于為客戶提供始終如一的,高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。憑借超過30年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及覆蓋客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)支持、歸屬代理和終端銷售服務(wù)等獨(dú)特組合解決方案,科緯雋全球服務(wù)(Convergys)幫助客戶在提高顧客忠誠度、節(jié)約成本、及增加利潤方面做出明智決策。公司致力于為客戶及其消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為股東創(chuàng)造價(jià)值、為社會優(yōu)秀人才提供就業(yè)平臺;并為遍布在全球31個國家的13萬員工提供無微不至的關(guān)愛。
  公司總部位于美國俄亥俄州。
  科緯雋(中國)介紹:
  科緯雋(中國)成立于2010年7月,位于作為區(qū)域貿(mào)易中心、交通樞紐和商業(yè)中心的蘇州工業(yè)園區(qū)(SIP)。公司目前擁有超過1300名員工,為全球行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)銀行,科技公司及零售商的亞洲地區(qū)客戶提供多語言客戶服務(wù)及技術(shù)支持。 科緯雋(中國)連續(xù)兩年 榮膺“金音獎——中國最佳外包聯(lián)絡(luò)中心技術(shù)支持獎”!

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