座談會(huì)主要是了解目前互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)青年的思想動(dòng)態(tài)狀況，聽(tīng)取互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)青年對(duì)對(duì)國(guó)家發(fā)展、民生民計(jì)問(wèn)題的意見(jiàn)與建議。
座談會(huì)：
關(guān)于青年思想政治狀況的調(diào)研
本次座談會(huì)在千聊總部會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)上千聊相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人將公司目前發(fā)展的情況作了簡(jiǎn)短匯報(bào)。 負(fù)責(zé)人表示，千聊成立于2016年3月，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)。千聊由騰訊眾創(chuàng)空間孵化，并獲得騰訊投資部和騰訊雙百計(jì)劃千萬(wàn)級(jí)人民幣A+輪追加融資，是微信生態(tài)里最早提出“直播付費(fèi)知識(shí)”概念的平臺(tái)。
千聊基于知識(shí)生產(chǎn)、用戶(hù)需求和內(nèi)容變現(xiàn)，提供了有底層規(guī)律和實(shí)踐性的底層工具以及可信賴(lài)的知識(shí)服務(wù)解決方案；微信端、APP端、PC端、小程序等眾多終端以滿(mǎn)足用戶(hù)碎片化學(xué)習(xí)的需求；提供了高效快捷獲取智慧解決方案。
千聊的愿景是希望成為知識(shí)服務(wù)行業(yè)的連接者、賦能者和價(jià)值創(chuàng)造平臺(tái)。
團(tuán)省委調(diào)研組與員工互動(dòng)交流
座談會(huì)上，青年員工普遍對(duì)祖國(guó)的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并深信自己會(huì)伴隨著祖國(guó)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展而不斷成長(zhǎng)，希望當(dāng)下政府能進(jìn)一步增加幼兒園和小學(xué)學(xué)位供給、盡快實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)保通用、國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)防火墻有限度放開(kāi)等。
團(tuán)省委副書(shū)記唐銳表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是團(tuán)員青年較為集中的行業(yè)，共青團(tuán)將及時(shí)回應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)青年關(guān)切，在青年關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上推動(dòng)黨政部門(mén)出臺(tái)更有力的解決措施。團(tuán)省委也將和千聊平臺(tái)加強(qiáng)合作，共同努力為青年提供更優(yōu)質(zhì)更便捷的知識(shí)服務(wù)。
座談會(huì)上氣氛融洽
千聊的青年工作人員表示，我們立志為每一個(gè)知識(shí)工作者和終生學(xué)習(xí)者持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)的、高效的，有價(jià)值的、人性化的知識(shí)產(chǎn)品和體驗(yàn)。
千聊員工積極發(fā)言
大合照
團(tuán)省委調(diào)研組與千聊團(tuán)隊(duì)員工的Q&A
Q1：千聊的平均工作年齡是多少？有什么工作或生活方面的壓力嗎？
A：平均年齡在25至42歲之間。對(duì)于已婚人士而言，孩子的讀書(shū)問(wèn)題是一大憂(yōu)慮。部分員工來(lái)自外省，到廣州工作需要辦理居住證等，證件辦理的完成需要較長(zhǎng)的時(shí)間，但孩子已到讀書(shū)年齡，未辦理好相關(guān)證件不能到就近學(xué)校入讀，只能找其他距離住處較遠(yuǎn)的學(xué)校入讀，希望當(dāng)下政府能進(jìn)一步增加幼兒園和小學(xué)學(xué)位供給。還有因?yàn)獒t(yī)保所在地是家鄉(xiāng)，所以在廣州看病不能醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的問(wèn)題，希望能盡快實(shí)現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)通用。
Q2：千聊員工每天的工作時(shí)長(zhǎng)是多久？
A：每天的工作時(shí)間是早上九點(diǎn)半到晚上七點(diǎn)，某些崗位比如運(yùn)營(yíng)，客戶(hù)有需要時(shí)隨時(shí)投入工作，但總體而言工作強(qiáng)度不大。公司不崇尚“加班文化”，主張以目標(biāo)為導(dǎo)向。
Q3：平時(shí)主要通過(guò)哪些渠道獲取時(shí)政新聞？有看報(bào)紙或電視嗎？
A：大多通過(guò)移動(dòng)端，比如微信公眾號(hào)、頭條號(hào)等，通過(guò)報(bào)紙、電視等渠道獲取信息較少。
Q4：公司內(nèi)黨員和團(tuán)員的人數(shù)多嗎？有參加黨團(tuán)活動(dòng)嗎？
A：有部分員工是黨員，團(tuán)員的人數(shù)較多，主要是跟家鄉(xiāng)所在的黨支部參加黨團(tuán)會(huì)議，或通過(guò)“智慧廣東”的公眾號(hào)上黨課。
Q5：千聊的離職率高嗎？
A：不高，員工留職率比較穩(wěn)定，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者的離職高峰集中在2、3、4月，千聊的福利比較好，員工包早餐、下午茶和晚餐，每周三或周四安排打羽毛球、籃球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。16年千聊成立時(shí)僅有幾十人，到目前已有兩百五十多人，發(fā)展非常迅速，目前仍處于擴(kuò)展階段，仍需要招納大量的人才。
Q6：你們更相信自媒體還是官媒？
A：官媒，比如共青團(tuán)中央、人民日?qǐng)?bào)等。
Q7：公司員工的90后較多，平常與60、70、80后的溝通情況如何？父母在微信中轉(zhuǎn)發(fā)的一些雞湯類(lèi)文章，你們會(huì)閱讀或辟謠嗎？
A：與父母的溝通會(huì)比較多，與爺爺奶奶更年長(zhǎng)一輩可能少一些，轉(zhuǎn)發(fā)的文章看到了會(huì)閱讀，如果是好文章也會(huì)參與轉(zhuǎn)發(fā)。
Q8：如果經(jīng)濟(jì)狀況允許，以后會(huì)考慮移民嗎？
A：不會(huì)，因?yàn)橹袊?guó)很好、很安全，對(duì)祖國(guó)充滿(mǎn)信心。并且家人也在這邊，大多不會(huì)考慮出國(guó)。
千聊作為知識(shí)服務(wù)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，將響應(yīng)共青團(tuán)“加強(qiáng)對(duì)青少年社會(huì)教育”的號(hào)召，努力促進(jìn)青年群體的健康成長(zhǎng)與發(fā)展。
