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埃森哲研究:11%中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型出色,有效化危為機(jī)

2020-09-28 10:11:02   作者:   來源:   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  埃森哲(紐交所代碼:ACN)最新發(fā)布的《2020中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》指出,盡管數(shù)字轉(zhuǎn)型全面展開,依然只有少數(shù)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型成效顯著,在新冠肺炎疫情影響下保持了強(qiáng)勁的韌性和競(jìng)爭(zhēng)力。其它企業(yè)仍需提升數(shù)字化成熟度,化解疫情帶來的沖擊和問題,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的增長(zhǎng)。
  這是埃森哲連續(xù)第三年與國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心合作,進(jìn)行中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究。此次研究抽樣調(diào)研了九大行業(yè)近四百家中國(guó)企業(yè),持續(xù)追蹤和分析中國(guó)企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型進(jìn)程。研究顯示,有11%中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化投入已轉(zhuǎn)化為出色的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,其數(shù)字能力既為企業(yè)在危機(jī)中的運(yùn)營(yíng)提供了韌性,又為企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)在危機(jī)后開辟了新的增長(zhǎng)空間,因而成為2020年的“轉(zhuǎn)型領(lǐng)軍者”。
  
  中國(guó)企業(yè)在《2020中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》中的得分及與往年對(duì)比
  數(shù)據(jù)來源:埃森哲商業(yè)研究院
  疫情之下,中國(guó)企業(yè)雖然能夠靈活應(yīng)變,獲得短期應(yīng)急成效,但是不少企業(yè)由于缺乏長(zhǎng)期數(shù)字化戰(zhàn)略,暴露出生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、組織等環(huán)節(jié)上數(shù)字化集成和協(xié)同能力的滯后。例如,大部分受訪中國(guó)企業(yè)開始利用遠(yuǎn)程辦公、提供線上服務(wù)等數(shù)字化方式積極進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整,但只有不到四成(39%)的受訪企業(yè)表示已經(jīng)充分應(yīng)用了云服務(wù),而在利用實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)方面,這一比例僅為22%。
  埃森哲全球管理委員會(huì)成員、大中華區(qū)主席朱偉表示:“疫情之下,轉(zhuǎn)型領(lǐng)軍者展現(xiàn)出了強(qiáng)勁的韌性和不斷創(chuàng)新的能力。然而,其它中國(guó)企業(yè)不僅需要應(yīng)對(duì)疫情和市場(chǎng)環(huán)境變化帶來的沖擊,而且面臨著數(shù)字化成熟度不足的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)該保持?jǐn)?shù)字轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略定力,在管理創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得新的突破,完成企業(yè)的整體進(jìn)化。”
  研究發(fā)現(xiàn),面對(duì)不確定的外部環(huán)境,領(lǐng)軍企業(yè)能更快地從危機(jī)中恢復(fù),取得更好的財(cái)務(wù)回報(bào)。領(lǐng)軍企業(yè)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入應(yīng)用數(shù)字解決方案,實(shí)現(xiàn)人員、機(jī)器、流程的高度協(xié)同,提升了業(yè)務(wù)預(yù)判、快速響應(yīng)和決策水平,并積極探索新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
  與其它企業(yè)相比,領(lǐng)軍企業(yè)建立起了進(jìn)一步競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。更多的領(lǐng)軍企業(yè)能夠在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)(63%),在其它企業(yè)中該比例為47%;有74%的領(lǐng)軍企業(yè)預(yù)計(jì)2020年能夠?qū)崿F(xiàn)營(yíng)收正增長(zhǎng),而在其它企業(yè)中該比例不足一半。
  疫情后,中國(guó)企業(yè)數(shù)字化投入的意愿產(chǎn)生了變化:總體上企業(yè)高管希望更加務(wù)實(shí)地推進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型。有85%的受訪高管表示,希望能在未來一年內(nèi)看到數(shù)字轉(zhuǎn)型的回報(bào),獲得新產(chǎn)品和服務(wù)的預(yù)期利潤(rùn),提升客戶滿意度,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
  朱偉補(bǔ)充道:“中國(guó)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模日益增長(zhǎng)。數(shù)字化成熟度更高的領(lǐng)軍企業(yè)能更好地平抑風(fēng)險(xiǎn),駕馭市場(chǎng)變化。其它企業(yè)不僅要布局新技術(shù)應(yīng)用,而且要在核心業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)沉淀能力,并且能夠靈活創(chuàng)新,才能滿足用戶期望,挖掘技術(shù)潛力,適應(yīng)不確定的商業(yè)環(huán)境。”
  為更好地著眼未來發(fā)展,抓住復(fù)蘇時(shí)的機(jī)遇,報(bào)告建議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要采取六項(xiàng)具體行動(dòng):
  • 提升全業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)透明度:通過數(shù)據(jù)與商業(yè)智能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)決策和快速應(yīng)對(duì),從被動(dòng)響應(yīng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)預(yù)測(cè)。
  • 營(yíng)銷與銷售全渠道數(shù)字化:企業(yè)需要重新設(shè)計(jì)顧客體驗(yàn),從注重交易轉(zhuǎn)為人性關(guān)懷,拓展全渠道數(shù)字商務(wù)能力,重塑忠誠(chéng)度。
  • 鞏固和提升企業(yè)供應(yīng)鏈韌性:促進(jìn)供應(yīng)鏈上下游關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù)協(xié)同,建立供應(yīng)鏈預(yù)警系統(tǒng),提升采購(gòu)和生產(chǎn)的彈性。
  • 打造“未來系統(tǒng)”更新IT適應(yīng)性與業(yè)務(wù)彈性:企業(yè)應(yīng)加速業(yè)務(wù)上云,提升系統(tǒng)適應(yīng)性,從而實(shí)現(xiàn)規(guī);瘎(chuàng)新,在保證數(shù)據(jù)安全的前提下支持業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)展和調(diào)整。
  • 以柔性組織靈活發(fā)揮數(shù)字化人才能力:革新工作方式、員工參與方式和管理方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織和員工共享成功。
  • 培育務(wù)實(shí)、敏捷的創(chuàng)新體系:從市場(chǎng)需求出發(fā),圍繞產(chǎn)品升級(jí)和組合優(yōu)化快速創(chuàng)新,動(dòng)態(tài)調(diào)整投資組合,靈活并審慎地投資新業(yè)務(wù)或剝離舊業(yè)務(wù)。
  請(qǐng)?jiān)L問這里獲取完整報(bào)告(中文)。
  關(guān)于本次研究
  埃森哲《2020中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》構(gòu)建了跨行業(yè)的評(píng)估框架,基于四級(jí)指標(biāo)體系共52項(xiàng)數(shù)據(jù)采集點(diǎn),深入探究中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型的進(jìn)程與成效。本次研究共調(diào)研了電子零件與材料、高科技產(chǎn)品、汽車與工程機(jī)械、醫(yī)療醫(yī)藥、消費(fèi)品、物流、傳統(tǒng)零售、化工建材和冶金等九個(gè)行業(yè)的398家中國(guó)企業(yè)。
  關(guān)于埃森哲
  埃森哲公司注冊(cè)成立于愛爾蘭,是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司,依靠卓越的數(shù)字化能力,為客戶提供戰(zhàn)略與咨詢、互動(dòng)營(yíng)銷、技術(shù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)及解決方案。憑借獨(dú)特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能,以及翹楚全球的卓越技術(shù)中心和智能運(yùn)營(yíng)中心,我們業(yè)務(wù)涵蓋40多個(gè)行業(yè),以及企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)部門的各個(gè)職能。埃森哲是《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一,目前擁有約50.6萬名員工,服務(wù)于120多個(gè)國(guó)家的客戶。我們堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,幫助客戶提升績(jī)效,持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
  埃森哲在大中華區(qū)開展業(yè)務(wù)30余年,擁有一支1.7萬人的員工隊(duì)伍,分布于多個(gè)城市,包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺(tái)北等。作為可信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型卓越伙伴,我們正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設(shè),幫助中國(guó)企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量,通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計(jì)算等實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,提升全球競(jìng)爭(zhēng)力,從而立足中國(guó)、贏在全球。
  消息來源:埃森哲
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