左一為：亞太客服協(xié)會主席朱剛岑先生，右一為：Teleperformance代表陳釗先生在臺上領(lǐng)獎

　　評獎過程包含自我表現(xiàn)基準評審、提名企業(yè)的商業(yè)方案匯報、神秘探訪、以優(yōu)質(zhì)顧客服務國際標準為評估準則的實地考察、公眾投票、最后由多位杰出顧客關(guān)系專家共同議定得獎者，該獎項的目的是提升國際都會的顧客服務質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)顧客關(guān)系，并借此肯定那些為客戶提供出色服務的企業(yè)、政府部門、團體及個人。

　　APCSC主席朱剛岑先生表示：“Teleperformance互聯(lián)企信致力于投入技術(shù)研發(fā)，從而提升客戶服務體驗，其中的DIBS（Digital Integrated Business Service）數(shù)字整合業(yè)務服務在幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，表現(xiàn)突出，成功幫助了許多企業(yè)提升客戶服務效能。在我們的評估中，我們發(fā)現(xiàn)Teleperformance互聯(lián)企信在中國的服務質(zhì)量和客戶關(guān)系表現(xiàn)最佳。我們祝賀所有員工為塑造最佳客戶體驗管理作出的貢獻。”

　　“Teleperformance很榮幸獲得著名的CRE獎項，并被授予'年度聯(lián)絡中心獎'。這是對我們持續(xù)關(guān)注提供以客戶為中心的解決方案和客戶體驗的最高認可，最終使我們的客戶品牌受益。”Teleperformance中國CEO衛(wèi)振雄先生講到，“Teleperformance在世界范圍內(nèi)已有40多年的歷史，并且通過每次與客戶的互動持續(xù)學習，我們服務于許多不同的國家和細分市場，因為每一個用戶都是獨一無二的。感謝APCSC（亞太顧客服務協(xié)會）認可這些努力以及為客戶創(chuàng)造的價值；對我們來說，每次客服人員與用戶的互動都是獨特的，且每次服務都是至關(guān)重要的。我們改變了人們的生活，我們不斷投資于研究和研發(fā)，以便更深入地了解客戶在不同國家，行業(yè)，渠道和不同年齡段消費者的想法，行為和需求從而提升客戶體驗。”

　　Teleperformance互聯(lián)企信集團是全球外包全渠道客戶體驗管理的領(lǐng)導者，為全球各地的公司和管理機構(gòu)提供客服中心服務，技術(shù)支持和客戶獲�。ㄖ饕�服務），以及在線口譯解決方案，簽證申請管理服務，數(shù)據(jù)分析和債務追收計劃（專業(yè)服務）。2018年，報告綜合收入約為44億歐元。

　　本集團在80個國家的400個聯(lián)絡中心擁有300，000名員工，為160個市場提供服務。它通過265種語言和方言來管理各種行業(yè)的一些主要國際公司。

　　Teleperformance集團于2007年進入中國成立北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司，是專業(yè)的BPO業(yè)務提供商以及外包呼叫中心，外包客服聯(lián)絡中心的服務運營商。在中國設立了7個客服聯(lián)絡中心站點，擁有員工約6000人，坐席分布在6個城市，分別是北京總部（2個聯(lián)絡中心），西安分公司，南寧分公司，昆明分公司，佛山分公司，以及上海分公司。依靠Teleperformance集團為強大后盾，采用其全球統(tǒng)一的服務標準和運營考核指標，北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司竭力為我們的客戶提供專業(yè)系統(tǒng)的，語音呼出、呼入，網(wǎng)上聊天、電子郵件、社交媒體等多渠道業(yè)務，并提供多語種客服。我們擁有一批忠誠、敬業(yè)、專業(yè)化的管理人才和技術(shù)專家，科學的質(zhì)量管理體系，能夠為客戶提供個性化外包服務解決方案。通過強大的技術(shù)開發(fā)能力，高效的資源整合、強大的運營能力、嚴謹?shù)墓芾砹鞒�，致力于協(xié)助客戶和合作伙伴的競爭能力的持續(xù)優(yōu)化，以及實現(xiàn)客戶的最大商業(yè)價值。我們的客戶包含多家世界500強企業(yè)，其中90%跟我們有長期的合作www.teleperformance.cn