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靈聲機器人完成來自北極光創(chuàng)投的數(shù)千萬A輪融資

2019-02-13 16:43:07   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  靈聲機器人完成來自北極光創(chuàng)投的數(shù)千萬A輪融資。刷新了本行業(yè)單筆融資的最高記錄。
  本輪融資采取股權(quán)與現(xiàn)金并行的方式,主要用于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、全球銷售渠道搭建。
  1、持續(xù)耕耘市場
  作為全國領(lǐng)先的人工智能語音營銷服務(wù)產(chǎn)品和解決方案供應(yīng)商,聲訊科技以開放的心態(tài)融合產(chǎn)業(yè)上下游,為客戶實現(xiàn)價值最大化。
  已經(jīng)在電信運營商、金融、教育、汽車、房產(chǎn)、電商、文娛、婚戀、奢侈品、服飾、食品、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、招聘、政務(wù)、建材、裝潢等200+細分行業(yè)下得到廣泛應(yīng)用。服務(wù)于通知、催收、調(diào)查、回訪、咨詢、營銷、客服等多種場景。
  截止2019年1月,靈聲AI機器人已經(jīng)為10000+客戶提供了解決方案,累積人機對話次數(shù)6.5億次,共為企業(yè)節(jié)省人工3萬人,實現(xiàn)持續(xù)獲客5400萬+,累計成單54萬+,為客戶新增營業(yè)收入50億+,累計使用客戶數(shù)量位居行業(yè)前列,日均活躍用戶數(shù)量遙遙領(lǐng)先。
  2、以客戶為中心,用技術(shù)驅(qū)動
  “品質(zhì)”才能讓產(chǎn)品脫脫穎而出。然而品質(zhì)不僅是理念,重要的是投入。
  在保持產(chǎn)品穩(wěn)定性、安全性、先進性的前提下,聲訊科技始終貫徹以客戶為中心,以技術(shù)驅(qū)動的產(chǎn)品迭代方式。為更好的響應(yīng)用戶需求,產(chǎn)品已經(jīng)從最初的1.0平臺版本,快速迭代至2.3平臺版本。
 
  靈聲AI機器人2.0系列產(chǎn)品,在1.0平臺的基礎(chǔ)上集成最新研發(fā)成果,大幅度提升AI能力。從關(guān)鍵詞到正則表達式再到NLU,從QA對到知識庫再到知識圖譜,從數(shù)據(jù)平臺到數(shù)據(jù)倉庫再到客戶畫像,產(chǎn)品的AI能力逐步增強,除此之外,按照用戶需求增加語音交互的新特性、新功能,提供更好的人機交互效果,極大提高了用戶體驗,保持產(chǎn)品技術(shù)的持續(xù)領(lǐng)先優(yōu)勢。
  3、注重自主研發(fā)和科技創(chuàng)新
  在智能語音營銷及服務(wù)的應(yīng)用領(lǐng)域,聲訊科技創(chuàng)造性地融合了“信息通信(ICT)”、“云計算和大數(shù)據(jù)處理(CBD)”和“人工智能(AI)技術(shù)”,在業(yè)內(nèi)最先推出人工智能語音機器人產(chǎn)品“靈聲AI機器人”。
  基于ICT上AI技術(shù)的運用,極大程度提升了產(chǎn)品性能,同時利用CBD對海量數(shù)據(jù)的分析處理,深度洞察用戶數(shù)據(jù) ,實現(xiàn)多維度、精細化的統(tǒng)計分析,生成可視化報表,進一步提升客戶轉(zhuǎn)化率。從教育行業(yè)客戶的實際使用來看,經(jīng)過1萬次左右的對話分析、學習、訓練后,靈聲AI機器人平均獲客率相對提高11%,客戶轉(zhuǎn)化率提高5%。
  聲訊科技專注于智能語音及自然語言技術(shù)研究、軟件及落地應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)、語音信息服務(wù)及其開放平臺建設(shè)。
  公司70%以上為研發(fā)和技術(shù)人員,依靠自身研發(fā)優(yōu)勢和合作伙伴,在語音識別、語義理解、多輪對話、語音合成、聲紋識別、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域建立了領(lǐng)先的核心技術(shù)體系。公司擁有DCIC、SAML、DLMC、MFAD、UVUI等眾多獨創(chuàng)性技術(shù),涉及人工智能、大數(shù)據(jù)分析、人機語音交互等多項智能語音技術(shù)應(yīng)用,目前已申請和已受理的各類專利超過40項,已授權(quán)的軟件著作權(quán)證書20項。
  4、年輕與夢想齊飛
  隨著公司的快速發(fā)展,團隊也從最初的20幾人擴充到300多人。公司管理、研發(fā)及市場的核心成員,均來自國內(nèi)外著名的IT企業(yè),在ICT、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域具有豐富的技術(shù)積累、產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗。然而聲訊科技的管理層平均年齡不到33歲,公司員工平均年齡僅有27歲,是一家“朝氣”與實力并存的公司,充滿激情與夢想。
  公司已經(jīng)形成以80后、90后為主導的企業(yè)文化:客戶導向、平等公平、團隊合作,在員工的個人行為準則上,倡導“成就精神、亮劍精神和工匠精神”。
  聲訊科技CEO祝磊提出:“聲訊科技的愿景是追求成為客戶滿意度最高、員工成就感最高的企業(yè)。為實現(xiàn)這個目標,我們制定了階段性的計劃:五年內(nèi)成為國內(nèi)十大AI企業(yè),十年內(nèi)成為全球領(lǐng)先的AI企業(yè)。”
  不忘初心,方得始終,“讓每個人每個崗位擁有自己的機器人,賦能每個人”是聲訊科技堅定不移的使命。
 
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