致遠(yuǎn)互聯(lián)榮獲“2017五星級(jí)中國優(yōu)秀企業(yè)公民”
歷經(jīng)多年沉淀，“中國優(yōu)秀企業(yè)公民年會(huì)”已成為國內(nèi)企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域國際性、權(quán)威性、持續(xù)性的專業(yè)活動(dòng)，被譽(yù)為業(yè)內(nèi)的“奧斯卡”。此次致遠(yuǎn)互聯(lián)獲獎(jiǎng)，既是在履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任方面獲得中國社工協(xié)會(huì)企業(yè)公民委員會(huì)的高度認(rèn)同，也充分體現(xiàn)了各界對(duì)致遠(yuǎn)互聯(lián)長期以來“自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，爭做優(yōu)秀企業(yè)公民”成績的肯定。
會(huì)上，中國社會(huì)工作聯(lián)合會(huì)企業(yè)公民委員會(huì)副會(huì)長兼秘書長劉京表示：“任何一個(gè)不斷成長的企業(yè)，都會(huì)強(qiáng)烈地感受到社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理不可或缺的推動(dòng)力。以企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任的履行為核心的責(zé)任品牌戰(zhàn)略，已經(jīng)成為繼資金、技術(shù)、成本和人才之后企業(yè)競爭的新要素，也是企業(yè)發(fā)展的下一個(gè)爭奪空間。”
“企業(yè)公民”作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)的代名詞，是受尊敬企業(yè)的代名詞，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的進(jìn)一步發(fā)展和高級(jí)階段，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。它要求企業(yè)以為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，以自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，以實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的健康發(fā)展為長遠(yuǎn)目標(biāo)。
作為協(xié)同管理軟件領(lǐng)域唯一9年蟬聯(lián)“優(yōu)秀企業(yè)公民”的企業(yè)代表，2017年，致遠(yuǎn)互聯(lián)繼續(xù)踐行“優(yōu)秀企業(yè)公民”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：一是堅(jiān)定地推動(dòng)公司從產(chǎn)品型向平臺(tái)型轉(zhuǎn)變，建立了“以客戶為中心”的公司治理體系，幫助用戶構(gòu)建智慧的、可定制的平臺(tái)；二是在浮躁的市場環(huán)境下，通過與商業(yè)伙伴對(duì)王陽明先生“致良知”的共同修心學(xué)習(xí)，突破簡單的商業(yè)利益關(guān)系，建立更有溫度的心與心的連接；三是通過產(chǎn)、學(xué)、研的深度融合，通過理論與實(shí)踐的深度結(jié)合，形成了更為完善的協(xié)同管理理論、應(yīng)用、數(shù)據(jù)模型和標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)提升企業(yè)競爭力大有幫助，更將成為協(xié)同管理領(lǐng)域的重要發(fā)展支撐。
至今，致遠(yuǎn)互聯(lián)已經(jīng)走過15年的發(fā)展歷程。作為一家在協(xié)同管理領(lǐng)域持續(xù)領(lǐng)跑12年的企業(yè)，致遠(yuǎn)互聯(lián)不忘初心，恪守企業(yè)公民理念，引領(lǐng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化融合發(fā)展。正如《致遠(yuǎn)社會(huì)責(zé)任公約》所說：致遠(yuǎn)互聯(lián)堅(jiān)持用智慧打造產(chǎn)品，用心耕耘市場，用情經(jīng)營企業(yè)，用愛哺育團(tuán)隊(duì)，積極投身于公益、環(huán)境、資源、人才等各方面持而不息的行動(dòng)中，讓協(xié)同軟件服務(wù)于每一個(gè)組織，為社會(huì)創(chuàng)造巨大價(jià)值，并最終成為一家受人尊敬的卓越企業(yè)。在未來發(fā)展中，致遠(yuǎn)互聯(lián)也將把“社會(huì)責(zé)任＋”真正提升為企業(yè)的經(jīng)營管理和健康發(fā)展戰(zhàn)略，擔(dān)當(dāng)前行！
面向2018年，致遠(yuǎn)互聯(lián)董事長兼總裁徐石表示：“中華民族復(fù)興的偉大號(hào)角已經(jīng)吹響，一個(gè)新時(shí)代已經(jīng)來臨。企業(yè)強(qiáng)，則中國強(qiáng)。我們需要更大的擔(dān)當(dāng)精神，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致遠(yuǎn)互聯(lián)將更專注協(xié)同管理領(lǐng)域，讓協(xié)同管理思想和產(chǎn)品助力企業(yè)高效運(yùn)營和轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)中國企業(yè)乃至整個(gè)管理軟件行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”
