他們沒有光鮮的職業(yè)生涯，每天服務(wù)幾百個客戶卻沒有誰能記住他們。他們有的只是不斷接聽電話，聆聽客戶層出不窮的需要，在最短的時間里便捷地為客戶解決問題。江西移動客戶呼叫中心客服人員，默默無聞地工作在客戶服務(wù)的最前沿，因為他們對江西移動每一位客戶有個承諾——
沒時間續(xù)費怎么辦？流量突然不夠用了怎么辦？套餐不劃算怎么辦……所有這些“怎么辦”對江西移動用戶來說，都是小菜一碟，打個免費的 10086都能輕松解決。
聆聽你的每一次需求
10月12日上午，記者走進江西移動客戶服務(wù)呼叫中心，“您好！很高興為您服務(wù)！”應(yīng)答者此起彼伏，排解客戶各類問題。大廳里有400多個席位，每個人的桌上配有一臺電腦和一副耳麥，還有一本記錄客戶反映問題的筆記本。
據(jù)悉，每逢月初、月末、節(jié)假日，都是移動客服人員最忙碌的時候，平均每人每天要接聽300多個電話。他們始終保持著忘我的工作狀態(tài)，精神飽滿地堅守在話務(wù)一線，聆聽客戶的每一次需求。
平凡崗位不平凡。7月20日15:00，江西移動微信營業(yè)廳給全省的移動微信客戶推送了一條消息：微信營業(yè)廳“小移”語音播報江西移動“4G用戶數(shù)突破500萬”，客戶可免費領(lǐng)取手機流量使用。
這一消息引起大量客戶撥打10086咨詢。當(dāng)時，懷有7個月身孕的客服代表鄭妙辰正要下班去做檢查，當(dāng)她發(fā)現(xiàn)話務(wù)突然繁忙起來時，立即主動向值班經(jīng)理申請加班。
值班經(jīng)理得知鄭妙辰已經(jīng)約好了檢查馬上拒絕了她的加班要求，表示孕婦的身體是最重要的，可鄭妙辰卻搖搖頭說：“沒事兒，我自己的身體我自己非常清楚，我的寶寶非常好，我的身體也很好�，F(xiàn)在突然這么多客戶撥打10086咨詢微信營業(yè)廳送流量的問題，肯定對我們的接通率有影響，我剛剛已經(jīng)使用了這個業(yè)務(wù)，對這個非常熟悉，接起電話來也會很快的，相信我沒問題的。”值班經(jīng)理見她這么堅持，只好答應(yīng)了她的加班要求，同時囑咐她只要感覺到身體稍有不適一定要第一時間休息。
現(xiàn)在，鄭妙辰已經(jīng)成為一位幸福的媽媽。就在寶寶出生的前一天，鄭妙辰仍然堅守在工作崗位上，第二天因為有生產(chǎn)前兆才開始申請產(chǎn)假，整個懷孕期間沒有請過一天病假，一直保持著積極的工作態(tài)度。
面對怨氣真誠傾聽。想成為一名話務(wù)員，并不像想象中的那么簡單。首先普通話要標(biāo)準(zhǔn)，說話要流利，每分鐘打字不低于60個，最重要的是要保持親切的微笑。呼叫中心客服人員平均年齡25歲左右，但他們能在工作中克服80后、90后的嬌氣。每天面對那些發(fā)泄、投訴和憤怒等形形色色的來電，“不能先掛電話”是工作底線，“真誠地傾聽”、“盡力幫助”是他們始終保持的狀態(tài)。
為了你的每一次滿意
“您好！很高興為您服務(wù)！”
“我這個月流量好像用超了，幫我查一下吧。”
“好的，先生。我先幫您看一下，您本機本身資費套餐內(nèi)有贈送300M流量已經(jīng)使用完，現(xiàn)在在用10元70M的升檔包……”
這是江西移動客戶服務(wù)呼叫中心客服代表再普通不過的一次接聽錄音，在話務(wù)繁忙的時候，類似的對話每天要發(fā)生近300次。
在工作面前，他們放棄了太多陪家人的時間，放棄了太多休息的時間，別人周末可以陪家人和孩子一起玩耍聚會，而他們卻只能一次次讓孩子帶著失望的眼神松開緊抓的小手。
家人理解是堅持的動力。六年來，呼叫中心客服代表占珊珊始終堅守在自己的崗位上。至今，她已記不清送走多少個黑夜，迎來了多少個黎明，度過多少個通宵達旦。每當(dāng)逢年過節(jié)，當(dāng)別人在享受天倫之樂的時候，占珊珊卻始終忙碌在10086話務(wù)現(xiàn)場。一個除夕夜，已經(jīng)忙碌一天的她拖著疲倦的身體回家。這時已是午夜時分，大街上燈火輝煌，鞭炮聲聲�？烧忌荷夯氐郊覅s發(fā)現(xiàn)門口掛的長長的鞭炮沒有點燃，一家老小正圍著桌子靜靜地等她回來吃團圓飯。“家人的理解讓我心里充滿溫暖，也是我堅持在客服崗位上的動力。”回想起當(dāng)時的一幕，占珊珊忍不住眼角濕潤。
“我們不怕苦，不怕累，就怕您不理解。但是我們知道，溝通永遠是最好最直接的方式，您的來電帶給我們的是機會，是服務(wù)的開始，我們會倍加珍惜。所以，我們會用不懈不倦的溫暖服務(wù)讓您給出十分滿意的評定！”占珊珊表示。
在江西移動客戶服務(wù)呼叫中心，像占珊珊這樣的優(yōu)秀員工還有很多很多。徐吉恩，作為呼叫中心的一名普通客服人員，以專業(yè)的客服標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，服務(wù)好每一位用戶。
在日常的班組生產(chǎn)中，徐吉恩積極主動地學(xué)習(xí)各崗位的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)操作規(guī)程，在工作中能夠建言獻策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和組長做好一些班組管理工作。在認真完成好本職工作之余，徐吉恩積極參加公司組織的勞動競賽，提出合理化建議。
徐吉恩任勞任怨，加班加點，完善自己的不足，獲得的成果也是大家有目共睹的。2011年，她被評為先進個人，2012年榮獲標(biāo)兵稱號，2012年3、4、6、7、8月份榮獲話務(wù)能手稱號以及金牌能手稱號。
“耳麥天使”的精彩世界
都說和人打交道的崗位是最難的，對于江西移動客戶服務(wù)呼叫中心的客服代表而言，他們的工作就是為每個客戶提供服務(wù)，這不僅要滿足客戶的要求，更要做到貼心、周到、熱情。
一天晚上10點多，萬瑋班組成員魏維霞接到一個特別的電話，通話中客戶非常著急。“在外地出差，剛接到家人電話，說我家人出了車禍，可由于手機沒電突然中斷了通話，重新開機后發(fā)現(xiàn)手機已經(jīng)欠費被停機了。”聽完用戶訴說后，魏維霞查詢發(fā)現(xiàn)客戶的情況并不屬于開機范圍。
在穩(wěn)定了客戶的情緒后，魏維霞利用等候時間跟客戶家人聯(lián)系上了，確定了事件的真實性，經(jīng)過上級的協(xié)調(diào)并考慮到用戶的特殊情況，班組長萬瑋幫客戶破例開通了手機。第二天，客戶特意撥通了10086，對客服代表的耐心服務(wù)表示由衷的感謝。
在采訪中，記者搜集到許多生動的案例，但在呼叫中心客服代表看來都是些再平常不過的小事。“踏踏實實，把每一件基礎(chǔ)的小事做好，令客戶百分百滿意。”這是他們共同的心愿，認真對待每一個接入的電話需求，為客戶提供便捷、溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
激勵是最好的回報。為了提升員工的歸屬感和凝聚力，江西移動客戶服務(wù)呼叫中心打造出一種獨特的“家文化”，以形式多樣的主題活動為載體，營造出良好的學(xué)習(xí)、工作和生活氛圍。
“在這里，建立了由員工基本信息、員工工作業(yè)績、員工榮譽、員工職位晉升等信息組成的員工成長檔案，全面記錄著員工的奮斗歷程，推動員工成長。”呼叫中心班組長萬瑋介紹說。
據(jù)了解，每天下班后萬瑋會組織大家學(xué)習(xí)滿意度案例、投訴處理技巧等，大家相互鼓勵、批評，說出真誠，說出技巧，說出感動。“這里就像一個溫暖的大家庭。”萬瑋班組的員工表示，被別人感動，也感動著別人，這就是呼叫中心“大家庭”的花樣生活。
經(jīng)過團隊的共同努力，萬瑋班組在成立的四年時間里，先后獲得2013年“年度最有價值團隊”、2013年“高質(zhì)量、高貢獻”效能提升一等獎、2014年全省用戶滿意服務(wù)明星班組、2014年“年度最有價值團隊”等榮譽稱號。此外還獲得10次“話務(wù)能手”稱號、兩次“進步能手”稱號、11次“年度服務(wù)明星”稱號、12次“先進個人”稱號以及56條經(jīng)典錄音等榮譽。
看不見的微笑，感受得到的真誠
“這里信號不好，麻煩派人處理一下”、“我著急的哇，怎么還不能上網(wǎng)”、“請問一下，附近哪有營業(yè)廳”……大家一個電話撥過去很簡單，但電話另一頭為此付出的工作量可不少。
據(jù)了解，江西移動客戶服務(wù)呼叫中心的客服代表要熟悉2000多種移動業(yè)務(wù)。盡管辛苦繁忙、平淡枯燥，但他們依然保持著飽滿的工作熱情，真誠地接待每位來電客戶。
他們每天上班的第一件事就是對著鏡子微笑，雖然我們看不見他們的微笑，但是可以感受到他們的真誠。
極致提升客戶感知。你覺得怎樣才算合格的客服人員？面對記者的提問，呼叫中心客服代表小李回答說：“關(guān)鍵在細節(jié)。當(dāng)客戶來電不經(jīng)意打個噴嚏時，我會善意地提醒客戶天氣變涼、使用‘注意、別感冒’等話語；客戶咨詢?nèi)マk業(yè)務(wù)時，我會主動告知最快捷的乘車路線；客戶得到滿意答復(fù)后，再送上一句‘請問還有什么可以幫您’。”
據(jù)了解，為不斷提升客戶感知，今年以來江西移動客服部推行投訴集中化管理，取消市級公司環(huán)節(jié)，把工單處理時長縮短至12.4小時，較集中管理前縮短4.3小時；工單平均流轉(zhuǎn)次數(shù)下降至1.8次，集中后減少11萬次流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。
“截至9月24日，投訴一次解決率達86.5%，較集中前提升21PP；投訴處理時長由16.7小時縮短至12.4小時，縮短4.3小時；客戶滿意度由87.2%提升至90.1%，提升2.9個百分點。”江西移動客服部總經(jīng)理汪平介紹說。投訴集中管理后投訴處理時長大幅縮減，客戶滿意度大幅提升。
設(shè)身處地為客戶著想。今年來，江西移動4G客戶數(shù)猛增，截至8月初就已達到500萬。為適應(yīng)客戶流量日益增長的需求以及4G客戶的日益普及，江西移動不斷加強4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強網(wǎng)絡(luò)的測試和優(yōu)化，站在客戶的角度，每月開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)感知測試、分析、優(yōu)化。同時，持續(xù)優(yōu)化資費適配模型，提升套餐適配率，對超套餐客戶常態(tài)化開展資費提醒、資費推薦。
據(jù)了解，江西移動客服部今年建立了4G客戶感知實時監(jiān)測系統(tǒng)（NPS監(jiān)測），對4G客戶的使用感知進行實時監(jiān)測。上半年在集團的監(jiān)測結(jié)果中，江西移動4G客戶的NPS（凈推薦值）居全國第一。
記者手記：
“快樂工作，幸福生活！”
在采訪過程中，江西移動客服一線員工一直給記者傳達著這樣的團隊能量。作為服務(wù)第一窗口、客戶接觸第一點，他們的忙，他們的累，他們的辛勞付出，全都化解在對江西移動的歸屬感和榮譽感中。
“和公司一起成長，讓用戶更加滿意，這里不僅僅是工作的地方，更是我們的另一個家，這是同事共同享受時間最多的地方，愛客戶，愛客服，愛移動……”這些都是客服員工的心里話。
