首頁 > 新聞 > 國內(nèi) >

中移動(dòng)山西呼叫中心:創(chuàng)建青春價(jià)值 綻放客服精彩

2014-07-02 14:21:09   作者:   來源:中國青年網(wǎng)   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  中國移動(dòng)通信集團(tuán)山西有限公司呼叫中心,是以10086和12580熱線為平臺(tái)從事專業(yè)移動(dòng)客戶服務(wù)的基層一線集體。該集體的成員平均年齡26歲,35歲以下的青年員工占員工總數(shù)的96%以上,號(hào)長羅潔,34周歲,兼任呼叫中心綜合管理。該集體2002年成立,從成立之初就積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),“追求客戶滿意、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”成為該集體始終秉承的創(chuàng)建主題。2004年,中心創(chuàng)建成為全國青年文明號(hào)。

  圍繞青年文明號(hào)“引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)”的目標(biāo),遵循“自覺傳承、主動(dòng)優(yōu)化、持續(xù)發(fā)展”的總體思路,呼叫中心形成了獨(dú)具特色的“三個(gè)一”創(chuàng)建方法,即“一套完整的創(chuàng)建體系、一批標(biāo)桿的青年人才、一支優(yōu)秀的價(jià)值團(tuán)隊(duì)”,圍繞“三個(gè)一”的整體思路,積極開展創(chuàng)建活動(dòng),豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,引導(dǎo)廣大青年員工立足本職、愛崗敬業(yè)、內(nèi)修品德、外樹形象,在競(jìng)爭(zhēng)中以優(yōu)取勝,以勤取勝,塑造了團(tuán)結(jié)奮斗、奮發(fā)向上、青春活力的新形象,并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得多項(xiàng)榮譽(yù),先后榮獲全國工人先鋒號(hào)、全國三八紅旗集體、全國用戶滿意服務(wù)明星班組、全國優(yōu)秀質(zhì)量管理先進(jìn)單位、山西省模范單位、轉(zhuǎn)型跨越山西青年五四獎(jiǎng)狀、山西省五一巾幗獎(jiǎng)、山西省直機(jī)關(guān)十佳文明窗口等榮譽(yù)。

  一、至優(yōu):一套完整的創(chuàng)建體系

  建立科學(xué)完善的管理體系是做好青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的前提和保證,在多年的創(chuàng)建過程中,呼叫中心不斷優(yōu)化完善組織機(jī)構(gòu)、管理制度、環(huán)境氛圍等,使創(chuàng)建工作有形、有心。

 。ㄒ唬┙⒔∪藙(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)

  為配合青年文明工程和青年人才工程,在中心廣泛開展“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng),成立以總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)7個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)青工小組,制訂了“青年文明崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),確立了業(yè)務(wù)一流、管理一流、服務(wù)一流、人才一流的“四個(gè)一流”創(chuàng)建目標(biāo)和“追求客戶滿意 創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”的創(chuàng)建主題。

 。ǘ﹥(yōu)化完善了創(chuàng)建管理制度

  優(yōu)化完善各項(xiàng)管理制度,制訂落實(shí)各種考核評(píng)價(jià)制度、活動(dòng)方案及具體的激勵(lì)措施,使創(chuàng)建工作實(shí)效性不斷增強(qiáng)。在創(chuàng)建過程中做到“三個(gè)結(jié)合”即:創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”相結(jié)合、個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)提升相結(jié)合、服務(wù)提升與貢獻(xiàn)社會(huì)相結(jié)合。先后制訂了《呼叫中心“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)范》、《“青年文明號(hào)”年度創(chuàng)建計(jì)劃》、《黨建帶團(tuán)隊(duì)制度》、《先進(jìn)集體與優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《員工量化績(jī)效薪酬管理辦法》、《員工陽光金幣激勵(lì)》、《員工微創(chuàng)新管理辦法》等一系列規(guī)范性文件,并按類型進(jìn)行了細(xì)致劃分,最終形成了包括28個(gè)大項(xiàng),45個(gè)小項(xiàng)的電子檔案,不僅包括創(chuàng)建“青年文明號(hào)”必須的檔案,更將呼叫中心管理的各項(xiàng)工作全部納入了青年文明號(hào)檔案建設(shè)中。

 。ㄈ┴S富充實(shí)了創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵

  為激勵(lì)各青工小組的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作,有效監(jiān)督青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的開展,呼叫中心實(shí)現(xiàn)牌匾上墻、承諾上墻、成員照片上墻、監(jiān)督電話上墻的“四上墻”。最初的創(chuàng)建,從集體成員佩戴團(tuán)徽和號(hào)徽的小事做起,使創(chuàng)建理念逐步深入人心。當(dāng)前,更注重創(chuàng)建理念的微滲透,結(jié)合共青團(tuán)山西省委開展的“美麗山西 秒秒一流”活動(dòng),以“和美呼叫 秒秒一流”為主題,組織青年員工開展“‘青年文明號(hào)’話與畫”主題活動(dòng),讓員工以輕松詼諧的漫畫形式,將公司企業(yè)文化與青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵通過通俗、易懂的話語和畫面展示出來,更好地實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)號(hào)”文化在青年員工中的傳承。

分享到: 收藏

專題