您當前的位置是:  首頁 > 資訊 > 文章精選 >
 首頁 > 資訊 > 文章精選 >

2021年聯(lián)絡(luò)中心過渡到WFO解決方案的五個原因

--聯(lián)絡(luò)中心員工狀況直接關(guān)系到客戶滿意度和業(yè)務(wù)成功

2021-07-05 09:15:16   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  CTI論壇(ctiforum.com)(編譯/老秦):聯(lián)絡(luò)中心員工的狀況直接關(guān)系到客戶滿意度和業(yè)務(wù)成功。研究表明,“快樂的員工等于快樂的客戶”不僅僅是陳詞濫調(diào)--通過投資于座席的工作滿意度和更可持續(xù)的勞動力利用率,你可以顯著提高你的CSAT分數(shù)。根據(jù)這份報告,當座席的工作滿意度在40%到60%之間時,客戶滿意度也很低。然而,隨著工作滿意度提高到70%、80%,再到90%,客戶滿意度也相應(yīng)提高。
  這就是為什么采用勞動力優(yōu)化(WFO)解決方案如此重要。它可以指導(dǎo)座席的使用,使您達到績效目標,但不會影響座席的工作滿意度或工作與生活的平衡。隨著您的業(yè)務(wù)增長,您擁抱了一個多方面的客戶服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)--分布在多個渠道、輪班和支持地點--WFO是有效協(xié)調(diào)整個機制的關(guān)鍵。
  以下是為什么WFO在2021年做出巨大改變的五個原因,特別是:
  1、座席希望在復(fù)雜的工作條件下獲得更大的權(quán)力
  突然轉(zhuǎn)向遠程工作顛覆了聯(lián)絡(luò)中心的運作,并在許多方面改變了座席的工作場所文化。他們更有可能在日程安排上尋求靈活性,這被認為是家庭工作的首要好處。WFO允許座席選擇他們的班次,圍繞他們獨特的工作習慣和個人義務(wù)工作。隨著WFH繼續(xù)模糊工作和生活之間的界限,這一點在2021年更加重要。
  2、客戶對聯(lián)絡(luò)中心的依賴增加
  面對有限的門店時間和減少與品牌的面對面交流,客戶比以往任何時候都更加依賴聯(lián)絡(luò)中心。WFO使您能夠滿足不可預(yù)知的流量高峰,保持您的自然服務(wù)水平。這是至關(guān)重要的,特別是對基本服務(wù)提供商,如公用事業(yè)公司,銀行,教育機構(gòu)和政府機構(gòu)。
  3、WFO有助于降低成本,同時保持生產(chǎn)力
  您可以有意義地利用WFO解決方案來減少您的累積資源需求,同時達到類似的生產(chǎn)力水平。例如,AI預(yù)測的計劃可以幫助您使用50人的團隊滿足服務(wù)級別要求,而使用excel工作表的手動計劃可能需要70多個座席才能完成相同的作業(yè)。在預(yù)算持續(xù)緊縮的情況下,這種成本優(yōu)勢與去年相比有很大不同。
  4、您將能夠避免代價高昂的不合規(guī)問題
  這是實施WFO如此重要的關(guān)鍵原因之一。WFO解決方案帶有內(nèi)置的法規(guī)遵從性和質(zhì)量管理工具,例如自動編輯通話記錄中的敏感數(shù)據(jù),或者在遺漏關(guān)鍵法規(guī)遵從性短語時發(fā)出座席警報。隨著數(shù)據(jù)泄露在COVID-19之后變得越來越頻繁,WFO可以幫助維護安全和合規(guī)的客戶數(shù)據(jù)存儲庫。
  5、從長遠來看,WFO對員工滿意度至關(guān)重要
  最后--這是WFO實施的最終目標--優(yōu)化的時間表、及時的培訓(xùn)、準備好的指導(dǎo)和關(guān)鍵資源的使用使您的座席生活更輕松。這會提高工作滿意度,影響CSAT,降低你的離職成本。
  聲明:版權(quán)所有 非合作媒體謝絕轉(zhuǎn)載
  作者:REBEKAH CARTER
  原文網(wǎng)址:
  https://www.cxtoday.com/wfo/five-reasons-to-transition-to-a-wfo-solution-in-2021/
 
【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,與CTI論壇無關(guān)。CTI論壇對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。

專題

CTI論壇會員企業(yè)