28年前，他從北京南下珠海，隨后斬獲名動全國的“珠海百萬科技重獎”，幾年后辭職創(chuàng)辦佳和通信，最終在用戶交換機市場做到全國第一。
他也是珠海最新潮的創(chuàng)客。
來珠海第26個年頭，他創(chuàng)辦佳米科技“二次創(chuàng)業(yè)”。作為60后的他，拉著一幫80后、90后當(dāng)事業(yè)合伙人，在企業(yè)通信的潮頭奮勇逐浪。
“生命不息，折騰不止。”珠海佳米科技有限公司正用不斷升級的“工作寶”，重新界定企業(yè)通訊的概念。董事長米衛(wèi)東笑著說，創(chuàng)業(yè)，年齡永遠不是問題。
工作寶
事業(yè)合伙：沒有“老總”的公司
位于高新區(qū)南方軟件園的佳米科技，大概是珠海最為“奇特”的一家公司。因為，這家公司沒有一位“老總”。
其實，并不是真的沒有管理者，而是同事之間都直呼其名，或以昵稱相呼。年長一輩的米衛(wèi)東被大家親切稱為“大米”，而留著一撮胡須頗具藝術(shù)家氣質(zhì)的CEO范紅雨，則被大家“尊”稱為“大師”。
還有另一個“奇特”的地方。在佳米科技，大米并不是唯一的老板。2年前公司創(chuàng)立時，大米拉上十五名員工一起當(dāng)起了事業(yè)合作人。他們都是80后、90后，如今也是佳米科技的老板，為自己打工。
讓外人驚訝的是，這種新潮的企業(yè)文化，這種60后與80后、90后的事業(yè)合伙，在佳米科技是如此地自然、和諧。
大米喜歡扎在年輕人堆兒里，想年輕人所想，盼年輕人所望。他聊著微信、刷著朋友圈、一口一句小伙伴兒。這里沒有“米叔”，“米總”，只有大米。
總裁秘書莊雅琴笑說，別看大米是九零后孩子的爸爸，其實他是公司的潮人No.1。幾年前，有一天她被大米叫過去，讓她去幫忙買幾只智能手表。“都是國外的型號，那時候我還不知道智能手表為何物！”
“我給自己的定位是兩個角色，第一個是HR，第二個是天使投資人。”與年輕人合伙，與年輕人為伴，大米給予的是充分的尊重和信任。他甚至說，“在開會時，我只管提建議，不管最后做決定。”
可能佳米的這些年輕合伙人很難想像，在他們剛剛幾歲或者甚至還沒出生的時候，大米已經(jīng)在珠海的第一輪科技創(chuàng)業(yè)大潮中風(fēng)生水起。
1988年，畢業(yè)于郵電部郵電科學(xué)研究院通信與電子系統(tǒng)專業(yè)的米衛(wèi)東南下廣東尋求發(fā)展。4年后，珠海“百萬科技重獎”震動全國，大米正是當(dāng)年“珠海突出科技貢獻獎”特等獎團隊骨干成員。
科技創(chuàng)業(yè)，技術(shù)為本。1995年，米衛(wèi)東從一家交換機公司副總工程師位置離職，創(chuàng)辦了佳和通信。最終，他在用戶交換機市場做到全國第一。
2012年，米衛(wèi)東獲評珠海市優(yōu)秀民營企業(yè)家。也是在這一年，佳和通信在傳統(tǒng)語音通信業(yè)務(wù)達到頂峰。不過，米衛(wèi)東卻開始思考起了轉(zhuǎn)型。
移動互聯(lián)網(wǎng)大潮滾滾而來。作為我國第一批投身到通信行業(yè)的科技人員和創(chuàng)業(yè)者，米衛(wèi)東心底有個遺憾：“九十年代初一部手機一萬多塊錢，相當(dāng)于四個月工資，當(dāng)時就知道未來一定是一個巨大的市場，我為什么沒往移動通訊發(fā)展？”
這一次，認(rèn)定移動化、融合式一定是通信行業(yè)未來的趨勢，米衛(wèi)東決心不能再錯過。他將自己二次創(chuàng)業(yè)的動因總結(jié)為：初心不改、“雄心”不死。
化學(xué)反應(yīng)：不斷升級的“工作寶”
2012年，米衛(wèi)東組建了一個技術(shù)小組，專門研究國外的“融合通信”類產(chǎn)品。通過“融合通信”，將固定電話移動化、軟件化，在全國多達50多個辦事處的佳和通信，為自己解決了溝通難題。
米衛(wèi)東逐漸意識到，這是個還未被打開的巨大市場。此前，佳和通信程控交換機的用戶包括格力、京東、志高、歐神諾等3萬多家企業(yè)。能否通過互聯(lián)網(wǎng)手段為企業(yè)群體提供通訊新價值？
他帶領(lǐng)團隊調(diào)研了近百家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)，這類企業(yè)員工人數(shù)較多、遍布全國乃至全球的分支機構(gòu)、手機辦公是常態(tài)、電話會議是剛需、使用微信或QQ辦公但公私不分效率低、內(nèi)部信息系統(tǒng)復(fù)雜�？傊�“效率太低”是這些企業(yè)管理者掛在嘴邊的口頭禪。
2014年初，佳米科技誕生。這年8月，第一代“工作寶”（當(dāng)時叫“第一企信”）正式上線，佳米也由此成為國內(nèi)首個融合通訊云服務(wù)商。
這是針對企業(yè)開發(fā)的一款免費的移動融合通信產(chǎn)品。它看上去像是一款企業(yè)版的微信，通過無縫對接PC端、移動智能終端和IP電話端，可提供即時消息發(fā)送、文件共享、網(wǎng)絡(luò)電話、多方電話會議等功能，可有效提升協(xié)同辦公效率。
但“工作寶1.0”最初的面貌，并不能讓人滿意。“產(chǎn)品出來后，我們自己開始試用，發(fā)現(xiàn)某些功能根本實現(xiàn)不了。”米衛(wèi)東坦言，這一度讓小伙伴們非常沮喪。
但他們很快清醒過來，此后發(fā)布的“工作寶2.0”是國內(nèi)首家基于SAAS模式的融合通訊解決方案，把融合通訊的核心能力部件全部平臺化，同時，產(chǎn)品支持私有化部署，滿足企業(yè)用戶對系統(tǒng)私有化部署自行維護數(shù)據(jù)的需要。
“這樣的改變，使得融合通訊不再是高富帥企業(yè)才用得起的昂貴裝備，任何企業(yè)只需要一個服務(wù)器，傻瓜式安裝好私有云平臺，企業(yè)所有員工通過手機和PC下載APP就可以直接用了。”米衛(wèi)東說。
去年7月，工作寶3.0再度升級面世。它包括移動協(xié)同辦公平臺工作寶軟件、融合通信能力開發(fā)包工作寶SDK以及超級電話交換機NTX Plus。米衛(wèi)東將之比喻為企業(yè)微信、企業(yè)通信、企業(yè)信息化入口三位一體的超級電話交換機。
去年12月，廈門翔業(yè)集團就企業(yè)通信服務(wù)進行招投標(biāo)，國內(nèi)的金蝶、云之家等巨頭悉數(shù)摩拳擦掌。在最終對決中，佳米科技憑借三位一體的核心優(yōu)勢一舉勝出。以此為新起點，今年以來，工作寶陸續(xù)斬獲多家大型企業(yè)客戶的訂單。
創(chuàng)業(yè)三年，大米帶領(lǐng)著年輕的創(chuàng)業(yè)合伙人一路摸爬滾打。“工作寶”從1.0走向2.0走向3.0，在大米看來，這是他作為60后與80后90后合伙人產(chǎn)生的奇妙的化學(xué)反應(yīng)。
大米說，下決定的那一刻，我們認(rèn)為這件事是正確的，就毫無反顧地執(zhí)行。而如果這條路走不通，我們就要趕緊走另外一條路。“執(zhí)行一定要堅定不移，但轉(zhuǎn)變一定要非�？�。”
在國外，通訊驅(qū)動業(yè)務(wù)流程，這句話已經(jīng)成為共識。而在國內(nèi)，一場企業(yè)融合通信的變革正在到來，并終將成為各個企業(yè)的標(biāo)配。“也許它像空氣一樣，你平時不覺得它存在，但當(dāng)你一旦接觸它，你就會發(fā)現(xiàn)再也離不了。”米衛(wèi)東說。
