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如何構(gòu)建面向自適應(yīng)智能的混合云架構(gòu)

2014-09-09 13:19:41   作者:Forrester Research首席咨詢分析師 Charlie Dai   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  世界已經(jīng)從信息時(shí)代邁入客戶時(shí)代。廣大客戶憑借移動(dòng)、社交和數(shù)字化工具影響力日漸增強(qiáng).forrester Research認(rèn)為在這樣一個(gè)20年周期的商業(yè)時(shí)代中,絕大多數(shù)的成功企業(yè)將會(huì)自我重塑,系統(tǒng)化地認(rèn)知和服務(wù)于這些客戶。而面向自適應(yīng)智能的混合云計(jì)算平臺(tái),將成為這一轉(zhuǎn)型過程中至關(guān)重要的支撐因素,一方面對(duì)混合云的支持為自適應(yīng)智能的實(shí)現(xiàn)提供具備伸縮性的敏捷平臺(tái)支撐,而另一方面自適應(yīng)智能的支持將確立混合云平臺(tái)的業(yè)務(wù)價(jià)值。

  支持混合云

  Forrester Research認(rèn)為,隨著云計(jì)算市場客戶需求的發(fā)展,云計(jì)算解決方案在基礎(chǔ)架構(gòu)、平臺(tái)提供與軟件應(yīng)用之間的界限已經(jīng)開始融合。諸如PaaS與IaaS之間在應(yīng)用容器、平臺(tái)服務(wù)、應(yīng)用生命周期管理和開發(fā)工具層面開始出現(xiàn)交集,而PaaS與SaaS層面在深度定制化、系統(tǒng)集成、API提供等方面也開始重疊(如圖所示)?紤]到企業(yè)客戶遺留系統(tǒng)的平滑演進(jìn),必然要求企業(yè)級(jí)云計(jì)算平臺(tái)對(duì)混合架構(gòu)的支持。

  從另一個(gè)維度考察,混合云的支撐還體現(xiàn)在對(duì)公有云(Public Cloud)、托管私有云(Hosted Private Cloud)和/或私有云(Private Cloud)的支持。依據(jù)Forrester Forsights Services 2012年第2季度的預(yù)測,到2013年底全球約有85%的企業(yè)將完成云計(jì)算戰(zhàn)略的制定,而企業(yè)自身的業(yè)務(wù)規(guī)模、發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)管理架構(gòu)的多樣化決定了企業(yè)對(duì)于公有云、私有云以及混合云的選擇各不相同。

  自適應(yīng)智能

  傳統(tǒng)的商務(wù)智能聚焦于企業(yè)內(nèi)部歷史數(shù)據(jù)的挖掘,而目前出現(xiàn)的一些早期的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,也主要是通過基于Hadoop、Storm等開源框架,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行單向并行處理。這種方式固然可以有效增加信息的豐富程度,但另一方面也增加了IT的成本和風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)由于這種單向的傳統(tǒng)方法總是從企業(yè)自身的傳統(tǒng)思維方式入手,比如假定自身對(duì)于客戶或合作伙伴的行為模式的看法是基本正確的,這必然會(huì)對(duì)企業(yè)所能獲得商業(yè)洞察的深度與廣度造成局限。這需要我們另辟蹊徑,采用自適應(yīng)智能加以解決。

  Forrester Research將自適應(yīng)智能定義為實(shí)時(shí)、多渠道的數(shù)據(jù)共享,這種共享機(jī)制可以提供符合情境的權(quán)威知識(shí),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值最大化。與傳統(tǒng)的單向數(shù)據(jù)傳輸或雙向數(shù)據(jù)應(yīng)答機(jī)制不同,自適應(yīng)智能強(qiáng)調(diào)在充分利用面向企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)挖掘等大數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,借助混合云平臺(tái)的伸縮性和跨系統(tǒng)、跨組織架構(gòu)的工作負(fù)載響應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之間的多向?qū)崟r(shí)數(shù)據(jù)交互。

  在以客戶為中心的時(shí)代,實(shí)時(shí)獲取全方位客戶洞察,敏捷交付客戶體驗(yàn)所需的產(chǎn)品與服務(wù),成為下一代企業(yè)管理的核心競爭力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從自身的技術(shù)管理架構(gòu)現(xiàn)狀出發(fā),制定與企業(yè)自身業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和人員技能水平相符合的演進(jìn)路線,構(gòu)建面向自適應(yīng)智能的混合云計(jì)算平臺(tái)。

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