隨著云計(jì)算、移動等新興的IT趨勢的逐步成熟，BYOD也走進(jìn)了企業(yè)。面對BYOD趨勢的入侵，企業(yè)用戶呈現(xiàn)出了不同的態(tài)度，有的企業(yè)嚴(yán)格控制BYOD，有的企業(yè)放任自流，甚至還有的企業(yè)措手不及，正在尋找辦法解決這一難題。那么，BYOD對于企業(yè)來說到底是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的噩夢還是IT基礎(chǔ)架構(gòu)變革的機(jī)遇?
企業(yè)員工這樣認(rèn)為：
作為站在BYOD趨勢最前沿的企業(yè)員工們，是贊同攜帶自己設(shè)備到工作場所的。據(jù)研究機(jī)構(gòu)調(diào)查，企業(yè)員工更愿意選擇允許他們使用自己設(shè)備到工作場所的公司。此外，越年輕的員工，他們越可能接受允許員工使用自己設(shè)備辦公的公司。
其實(shí)，大多數(shù)員工支持BYOD原因很簡單，隨著智能手機(jī)、平板的普及，很多人都擁有了一臺甚至多臺的移動設(shè)備，并且非常的熟悉它，他們覺得使用自己熟悉的設(shè)備辦公會提高工作效率。還有一個(gè)重要的原因就是使用自己的設(shè)備更方便，沒有其他的限制，有很多的企業(yè)提供員工辦公的設(shè)備通常都設(shè)置了很多的限制，如不能安裝應(yīng)用程序、對網(wǎng)絡(luò)的訪問限制等等。
企業(yè)是這樣認(rèn)為的：
對于一部分企業(yè)的管理者而言，成本是最主要的問題，由于臺式機(jī)和筆記本電腦定期需要進(jìn)行更新，這將花費(fèi)很大一筆開支，而BYOD的到來，讓企業(yè)管理者看到了這樣是可以節(jié)省掉這部分的開支的，所以這些企業(yè)的管理者是希望BYOD的到來的。
還有一部分的管理者則是不贊成BYOD進(jìn)入企業(yè)的，他們更前瞻性得看到了BYOD如果進(jìn)入企業(yè)所帶來的一系列難題。首先便是安全問題，如果允許員工攜帶自己的設(shè)備辦公，企業(yè)將如果管理這些設(shè)備?對這些設(shè)備執(zhí)行哪些策略?其次，如果員工使用這些設(shè)備收發(fā)郵件，哪些策略和設(shè)置可以保護(hù)對這些設(shè)備和電子郵件的訪問?第三，如果員工控制設(shè)備，如何執(zhí)行訪問控制(這包括登錄密碼、鎖定等)。最后一點(diǎn)誰能夠保證員工設(shè)備上的應(yīng)用程序沒有感染病毒或者蠕蟲?
除了以上兩部分的管理者對BYOD的態(tài)度，還有一小部分的企業(yè)管理者是出于這樣的目的而不贊成BYOD的，他們認(rèn)為，員工如果使用自己的設(shè)備到工作場所辦公，他們可能這一分鐘正在收發(fā)電子郵件，而下一分鐘則想著要玩憤怒的小鳥了。這其實(shí)無法保證員工能夠全身心的投入到工作當(dāng)中。
BYOD的解決之道
以上說了這么多，BYOD到底是能不能進(jìn)入企業(yè)依然沒有一個(gè)準(zhǔn)確的結(jié)論。任何新的技術(shù)和趨勢剛剛普及的過程當(dāng)中都是有著這樣那樣的困難，其實(shí)小編覺得最終還是要看這個(gè)技術(shù)對于企業(yè)來說有沒有真正的價(jià)值，有價(jià)值就可以了，朝著目標(biāo)一步一步的走就行。問題和困難可以在這個(gè)過程當(dāng)中來慢慢的解決，因?yàn)閱栴}和困難不是阻止技術(shù)進(jìn)步的攔路虎。
企業(yè)可以采取的一些針對BYOD的控制策略，如移動設(shè)備最小密碼要求、對存儲在設(shè)備上的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密、設(shè)備閑置時(shí)間的鎖定策略、用戶遠(yuǎn)離設(shè)備時(shí)的報(bào)警、對設(shè)備上的日志進(jìn)行審計(jì)以用于取證、為防止移動設(shè)備丟失的遠(yuǎn)程擦除功能、為移動設(shè)備安裝安全軟件防止惡意軟件、病毒等的侵害。
最后，只能這樣說：成本問題并不是制約BYOD的決定因素，現(xiàn)在IT架構(gòu)對移動設(shè)備的支持和安全性同樣也應(yīng)該列入考慮的因素內(nèi)。建議企業(yè)的管理者應(yīng)該全面的考慮BYOD的所有利與弊，考慮所有的策略、應(yīng)用程序和安全控制，再做決定。
