中移動推SP分層分級管理 優(yōu)秀SP獲資源傾斜
2007/06/11
近日,中國移動在原有SP信用積分管理體制的基礎(chǔ)上,推出了SP分層分級管理辦法,通過對SP的信用度及業(yè)績水平的綜合考評將SP評級,并對不同級別的SP實施差異化服務(wù)資源分配。據(jù)中國移動有關(guān)人士介紹,此管理辦法旨在讓優(yōu)秀SP有機會獲得更為有利的資源。
據(jù)了解,新的分級分層管理是基于去年1月開始實施的SP信用積分管理模式設(shè)立的,中國移動基于對SP信用積分綜合評估的“信用度”,設(shè)定一些考核項目,并隨時對積分進行修正。相關(guān)SP參加各業(yè)務(wù)線評級時,均以積分確定的“信用度”為準。只有信用度合格的SP才可參與優(yōu)秀SP評級。
據(jù)中國移動有關(guān)人士介紹,一旦某SP被評為優(yōu)秀SP,而企業(yè)本身又有實力或潛力的話,將得到中國移動提供的一定比例的合作資源和營銷資源傾斜,比如獲得更多的業(yè)務(wù)數(shù)量、更多的業(yè)務(wù)申請個數(shù),以及對中國移動渠道和終端資源的利用等。這一分級以三個月為周期進行調(diào)整,新SP被設(shè)定為“普通”級別,業(yè)務(wù)開通滿3個月后參加分級評估。在分層分級管理實施過程中,級別越高的SP將擁有越大的發(fā)展空間。
業(yè)內(nèi)人士表示,SP分層分級管理辦法的出臺,意味著中國移動在加強管理的同時,開始注重對SP的正向引導(dǎo)和激勵。中國移動有關(guān)人士分析,這將有助于共同維護移動夢網(wǎng)生態(tài)圈,從而促進移動信息服務(wù)行業(yè)的良性、健康發(fā)展。
據(jù)《通信產(chǎn)業(yè)報》記者了解,其他運營商也正在醞釀類似計劃。
通信產(chǎn)業(yè)報
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